網(wǎng)申-測(cè)評(píng)-群面-終面
暑期實(shí)習(xí)時(shí)間跨度比較長(zhǎng),但是拜家整體的體驗(yàn)感非常非常好,看的出來(lái)是個(gè)love and peace 的團(tuán)隊(duì)。
拜爾斯道夫日化mkt intern面試題
1. 最驕傲的經(jīng)歷 —— 如果你重新做一次會(huì)怎么做
2. 市場(chǎng)趨勢(shì)洞察
3. 如果你進(jìn)入公司你會(huì)怎么做這個(gè)品牌
4. 期待的團(tuán)隊(duì)氛圍
5. 我的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)
6. 職業(yè)規(guī)劃
7. 這個(gè)機(jī)會(huì)吸引你的點(diǎn) 還有有什么擔(dān)憂 concern
8. 反問(wèn)
先是hr電話面試,之后用teams安排跟line manager的遠(yuǎn)程面試。先是經(jīng)理問(wèn)問(wèn)題,問(wèn)了簡(jiǎn)歷相關(guān)的問(wèn)題,深挖人際交往的問(wèn)題和制定預(yù)算和決策的經(jīng)歷。然后是hr問(wèn)問(wèn)題,主要深挖崗位的匹配度和個(gè)人性格。
面試官問(wèn)的面試題:拜爾斯道夫日化財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題
1. 日常自我介紹
2. 根據(jù)自我介紹問(wèn)了實(shí)習(xí)行業(yè)和崗位的選擇原因
3. 針對(duì)實(shí)習(xí)中跟崗位職責(zé)符合的內(nèi)容進(jìn)行深挖和細(xì)節(jié)描述
4. 對(duì)快消行業(yè)的理解?
5. 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃?
第一輪是群面,群面結(jié)束后過(guò)了大概有2周的時(shí)間。之后是單面,主要圍繞你的簡(jiǎn)歷展開(kāi),當(dāng)時(shí)面的是配方研發(fā)崗位。
面試官問(wèn)的面試題:拜爾斯道夫日化暑期實(shí)習(xí)生面試題
主要圍繞你的簡(jiǎn)歷展開(kāi),為什么要選擇這家公司,結(jié)合自己的經(jīng)歷總結(jié)下你的優(yōu)勢(shì)相比于其他人來(lái)說(shuō),用英語(yǔ)回答的。
拜爾斯道夫日化工資待遇 共9 條
拜爾斯道夫日化面試經(jīng)驗(yàn) 共 12 條
(共38條) 西安新東方
(共29條) 興業(yè)銀行信用卡中心
(共28條) 廣東立白集團(tuán)
(共8條) 蘇州麥迪斯頓醫(yī)療科技有限公司
(共4條) 深圳億道電子有限公司
(共9條) 南京中興通訊
(共4條) 山東杰瑞