獵頭推薦的,一面HR電話,先詳細介紹了職位的內(nèi)容和要求,然后正常流程,詢問為什么從上家離職,為什么要加入亞馬遜,是否有過往經(jīng)歷匹配這個職位的要求,要求詳細舉例說明,由于有一定行業(yè)跨度,重點詢問如何來快速適應(yīng);二面直接到這個部門的老大,重點關(guān)注過往的管理經(jīng)歷,核心賣家合作經(jīng)歷,成功案例,一半英文一半中文
面試官問的面試題:亞馬遜(中國)Team leader of Account manager面試題
HR面:正常流程,要求詳細講述經(jīng)歷的部分遵循star原則,相對比較輕松,還問了HR一些關(guān)于亞馬遜的情況,也都一一解答了;
業(yè)務(wù)一面:直接業(yè)務(wù)老大,先英文介紹過往經(jīng)歷和成功案例,然后重要的2個問題,一是過往與上下級出現(xiàn)分歧,怎么解決的,要具體案例,另一個是分享如何跨行業(yè)的適應(yīng)工作并取得成功,節(jié)奏很快;
然后通知一周后三面,沒說具體面試官是誰,只告訴要重點聊leadership方面
因為是內(nèi)部轉(zhuǎn)崗所以只問了為什么要轉(zhuǎn)崗,目前的崗位職責(zé)和主要業(yè)績??疾爝壿嬎季S和結(jié)構(gòu)化思維。我之前的工作做得也還不錯,與財務(wù)不相關(guān),但是業(yè)余我自己考了相關(guān)的證書,加上該崗位其實就是個開發(fā)票的,沒什么專業(yè)要求,對方面了一次,然后內(nèi)網(wǎng)找到我之前的經(jīng)理了解了一下我的情況就直接給了offer。
面試官問的面試題:亞馬遜(中國)稅務(wù)分析師面試題
簡單的做個自我介紹。為什么想轉(zhuǎn)崗?為什么要做財務(wù)?我這個崗位其實和你想象的財務(wù)關(guān)系不大你可以接受么?之前做的項目你主要的貢獻是什么?你覺得你的優(yōu)缺點是什么?你覺得你的經(jīng)理怎么樣?從深圳轉(zhuǎn)剛到北京你可以接受么?
剛回國在獵聘上求職時,收到了來自獵頭的邀請.因為有留學(xué)經(jīng)歷所以被推薦了這個職位.
在投遞簡歷后很快并受到了筆試邀請,題目不算難,日語為主英語為輔,最后有一篇日語小作文.面試目前一共進行了兩輪,馬上還要進行第三輪,都是一對一網(wǎng)上面試.第一輪由于準(zhǔn)備不足所以感覺不是很好,第二輪聊得不錯,但是最后英語測試環(huán)節(jié)發(fā)揮不好,所以又給我安排了第三輪面試,正在準(zhǔn)備中
亞馬遜(中國)電商運營專員日語面試題
問題都是一些很常規(guī)的問題.你自身的優(yōu)缺點是什么,未來的職業(yè)規(guī)劃如何,在工作中遇到過什么樣的困難,并如何解決的.有沒有參與過流程改善.還有一些其他的問題是對簡歷中的經(jīng)歷進行深挖,比如描述一下志愿者活動,校園學(xué)生會經(jīng)歷,以及大學(xué)畢業(yè)論文的題目和內(nèi)容是什么等等.面試過程的前幾分鐘都是日語,后來大部分時間都是中文面試,整體來說難度不大,就是每個問題最好都準(zhǔn)備相應(yīng)的實例來回答.
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