兩輪面試，第一輪是開發(fā)人員，第二輪是部門leader，問的問題都是技術(shù)問題，hr基本不參與面試，現(xiàn)在優(yōu)信拍業(yè)務搬到西安了

優(yōu)信拍(北京)信息科技有限公司資深軟件工程師面試題

1怎樣理解面向?qū)ο?br>2做過的比較難忘的項目
3遇到過什么問題，怎樣解決
4現(xiàn)在應該有筆試題了

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面試基本通過業(yè)務范圍的理解，對新工作的認識，對本地市場的情況分析，薪資待遇進行了溝通，整個過程還是比較愉快的，和之前工作比較相似，所以壓力不是很大，面試官對公司的目前情況和以后的發(fā)展情況進行了介紹，對這份工作還是充滿了信心的

優(yōu)信拍(北京)信息科技有限公司營銷顧問面試題

1 自我介紹，有什么愛好特長
2 對優(yōu)信了解哪些，對面試工作的認知
3 薪資待遇有什么樣的要求，對于高壓的工作狀態(tài)能否適應
4 如果通過面試多久能夠到崗

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最初進行簡單的電話詢問一些過往工作經(jīng)歷，第二天前往公司進行1對1質(zhì)檢技能面試，由于有這方面經(jīng)驗，所以不算難，基本面試官的意思可以拿到Offer，最終由于個人原因沒去。

優(yōu)信拍(北京)信息科技有限公司質(zhì)檢師面試題

1.為什么從上一家公司離職
2.能否接受長期在外工作，不定時加班
3.質(zhì)檢的流程
4.車況的基本判別方法

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