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hr 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

hr面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2023-03-17 14:15:24

信息安全面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - hr
2023-03-17 14:15:24 | 校園招聘
面試過(guò)程:

單獨(dú)面試,問(wèn)的大部分都是多線程方面的東西。還有就是Java基礎(chǔ),設(shè)計(jì)模式的一些了。詢問(wèn)過(guò)往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),問(wèn)到怎么做的怎么開展的一些細(xì)節(jié),感覺(jué)還可以

面試官問(wèn)的面試題:

hr信息安全面試題

1、對(duì)于后續(xù)職業(yè)規(guī)劃是什么樣的?
2、講述**項(xiàng)目里面你主要擔(dān)任的工作
3、對(duì)于你的薪資期望是什么樣的?
4、其它有想知道了解的本公司內(nèi)容

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hr面試經(jīng)驗(yàn)(廣東) - hr
2022-02-17 12:26:38 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

進(jìn)去首先就是填寫基本資料,然后就是等HR過(guò)來(lái)面試
一開始是先自我介紹,了解個(gè)人在學(xué)的學(xué)習(xí)情況和實(shí)踐情況,然后就是對(duì)專業(yè)內(nèi)容的提問(wèn)

面試官問(wèn)的面試題:

hrhr面試題

1.進(jìn)行自我介紹
2.在校專業(yè)的排名
3.人力資源的六大板塊
4.對(duì)其中一個(gè)板塊的理解
5.在校都有組織或參加過(guò)什么活動(dòng)

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ba面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - hr
2013-04-27 18:55:55
面試過(guò)程:

首先電話面試,然后去柜臺(tái)1對(duì)1面試,提問(wèn)hr的背景以及你對(duì)產(chǎn)品的了解情況。對(duì)銷售技巧這方面也有涉及

面試官問(wèn)的面試題:

hrba面試題

你好,請(qǐng)問(wèn)你在哪邊做過(guò) 用的什么護(hù)膚 對(duì)HR有什么了解 如果沒(méi)有完成任務(wù)怎么半

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