江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 1032人分享
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 1032人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 臨床監(jiān)查員
公司福利一般般，房補沒有，交通補助很少，一天50，公積金10％，沒有補充保險，過節(jié)費也一般般，沒有其他福利了。
職朋9711575
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 臨床監(jiān)查員
福利這些很少，沒有房補，交通補貼也挺少，一天50，公積金10％，沒有補充保險這些，過節(jié)費一般般，調休不能在節(jié)假日附近休。
在江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司工作的人0%的反饋不清楚,96%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 醫(yī)藥代表 | 5995 | 45000 | 800 |
| 臨床醫(yī)藥代表 | 6235 | 15000 | 2200 |
| cra | 7741 | 14000 | 3000 |
| 醫(yī)藥信息溝通專員 | 5144 | 12000 | 2000 |
| 患教專員 | 6054 | 8000 | 4500 |
十月Oct.
江蘇恒瑞成都盛迪醫(yī)藥有限公司 | QC
效益好一年漲一次，漲幅5%，新人有各種補貼，還有培養(yǎng)新人的計劃，待上多久給雙倍的獎勵，薪酬制度很完善。
職朋9670842
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 醫(yī)藥學術專員
職能部門每年10 %，代表需要考級，初級代表，高級代表，資深代表大約相差1000，薪酬體系較為完善，基本工資不高
職朋9711575
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 臨床監(jiān)查員
有年終，但是金額根據(jù)領導心情定，喜歡你就多給點。一般過年前兩天發(fā)，和當月工資一起發(fā)放，表面說14薪，其實沒有這么多。
秦川白雪
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 醫(yī)藥專員
沒有年終獎。工資底薪加提成本科底薪4500，?？?500。工資一般15號發(fā)。節(jié)假日一般都放，但是公司會議很多。公司總體實力還是很強。
在江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司工作的人64%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司工作的人15%的反饋周六經常加班,0%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,48%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
十月Oct.
江蘇恒瑞成都盛迪醫(yī)藥有限公司 | QC
加班超級多，QC會有通宵的情況，一個月少則40～50小時的加班量，年假有，遇到核查經常單休，理論上沒有午休時間，但是QC一般會午休到1點。
職朋用戶
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表
準時上下班沒有這一說，因為不用每天到公司，會開會，會培訓，大部分時間都是讓你做好客情，，基本沒有加班，雙休也是有的，年假的話還是有的
職朋9660300
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | CRA
崗位就是初級到中級再到高級，可以向人員管理或者項目管理進行發(fā)現(xiàn)，晉升機會較多，各級別工資的差距較大，
職朋9630408
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 研發(fā)
研發(fā)崗位，分普通實驗人員、項目負責人、組長、室主任、所長、院長。目前人員流動性不大，各崗位領導基本不變，上升機會不多。各級別工資不了解
浮生若夢
江蘇恒瑞醫(yī)藥有限公司 | 液相儀器分析員
工作氛圍好，像學校一樣，大家關系都比較隨和，有問必答。 團隊成員之間相處融洽， 領導好話說，一般不會罵人，但要求嚴格，讓人比較累。
職朋9660300
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | CRA
團隊工作氛圍非常好，領導平易近人，大家都是互相幫助，領導也很愿意幫助解決問題，和大家能學到很多東西，
職朋9711575
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 臨床監(jiān)查員
公司的節(jié)奏很快，領導天天催進度，每天下班時間根據(jù)自己的任務完成情況來定，彈性打卡制度。周末很少加班，沒有加班費這些。
職朋9606771
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 地區(qū)經理
彈性工作時間，沒有固定上下班時間 上半部分區(qū)域需要打卡，不同省市不一樣； 周末經常會有內部和外部會議
職朋用戶
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 臨床監(jiān)查員
工作壓力挺大的，天天催進度，從沒見過一個公司進度催這么緊的，怎么干都覺得你慢，每天神經緊繃，不舒服。
職朋9606771
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 地區(qū)經理
壓力比較大，主要是任務比較重 再就是財務管理落后，費用不容易留到終端 導致市場遇到的深坑比較多 新人不容易得到很好的鍛煉