共三輪面試,人事面,部門(mén)小頭頭面試,總監(jiān)壓力面試。人事面試時(shí)很常規(guī)的自我介紹,部門(mén)比較緩和一些,總監(jiān)面試時(shí)會(huì)帶另外一個(gè)陪同面試得不知哪個(gè)部門(mén)的。會(huì)咄咄逼人一些。
面試官問(wèn)的面試題:新東方集團(tuán)新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員面試題
自我介紹;對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)的看法?對(duì)于新東方的看法;未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃;離職原因;能否加班;有沒(méi)有結(jié)婚計(jì)劃;
先是自我介紹,然后試講一段10分鐘左右的課。講完后會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題,比如你是找全職還是兼職,為什么喜歡這個(gè)職業(yè),有沒(méi)有參加過(guò)新東方的培訓(xùn),以后的職業(yè)規(guī)劃,薪資要求等。
面試官問(wèn)的面試題:新東方集團(tuán)中學(xué)教師面試題
你是找全職還是兼職,為什么喜歡這個(gè)職業(yè),有沒(méi)有參加過(guò)新東方的培訓(xùn),以后的職業(yè)規(guī)劃,薪資要求
先生黃老師一對(duì)一面試,然后是人力資源和市場(chǎng)部主管面試,最后是蘭州校長(zhǎng)面試。
面試官問(wèn)的面試題:新東方集團(tuán)市場(chǎng)專(zhuān)員面試題
對(duì)待工作的看法,職業(yè)規(guī)劃,市場(chǎng)行情分析。
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