一開始是人事通過電話溝通和你聯(lián)系叫你去線下面試的,會(huì)有人帶你去面試的,面試的是主管,人還是挺嚴(yán)肅的,問的也還好吧的問題,主要是有信心就可以的,加油!
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會(huì)提問一些問題吧,比如問你在學(xué)校里面做過什么項(xiàng)目啊,他也會(huì)拿一個(gè)電路板問你認(rèn)不認(rèn)識(shí)是啥有啥作用,不過你自信點(diǎn)就可以了,加油.
先填寫簡(jiǎn)歷,然后給了一份測(cè)試題目,關(guān)于如何勝任工作以及一些英文題目。隨后要在電腦上制作一份他們公司的簡(jiǎn)歷,在這里我花的時(shí)間比較多。。然后帶去部門經(jīng)理進(jìn)行面試,感覺好大氣場(chǎng)。。感覺面試成功機(jī)會(huì)渺小。。
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你有什么是擅長(zhǎng)的。。。。為什么要40個(gè)字符。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
首先是HR聯(lián)系你,聊一聊你上一份工作,然后就給電話讓領(lǐng)導(dǎo)見我,然后就是聊啊聊,首先是HR聯(lián)系你,聊一聊你上一份工作,然后就給電話讓領(lǐng)導(dǎo)見我,然后就是聊啊聊
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