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廣州市韓后電子商務有限公司 9人分享

廣州市韓后電子商務有限公司 面試 (共7條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 63
  • 0%
  • 50%
  • 16%
  • 33%
  • 0%

應聘途徑

廣州市韓后電子商務有限公司面試經(jīng)驗(共7條) 最近更新時間:2018-03-06 10:58:22

財務會計面試經(jīng)驗(廣州) - 廣州市韓后電子商務有限公司
2017-11-06 14:57:33
面試過程:

綜合面試:即興演講和無領導小組群面。
即興表演抽簽的形式,我抽到的是創(chuàng)新,10秒鐘準備時間,一分鐘演講。
無領導小組群面是5分鐘讀題,20分鐘討論,5分鐘推舉一個人做summarist。題目是一個韓后7.19大型促銷活動當日銷售額以及活動前后銷售額,要求評價這次活動并提出改善方案

面試官問的面試題:

廣州市韓后電子商務有限公司財務會計面試題

當時的韓后宣講會因為一些原因錯過了,直接網(wǎng)申的,填寫了一些基本信息,然后收到面試邀請函,要求帶著簡歷和一只黑色簽字筆去面試。本人止步綜合面試,未能進入專業(yè)面試,專業(yè)面試在廣州或者上海根據(jù)應聘崗位所在地確實,HR說差旅費報銷。

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薪酬績效專員面試經(jīng)驗(廣州) - 廣州市韓后電子商務有限公司
2018-03-06 10:58:22 | 獵頭
面試過程:

1、獵頭電話聯(lián)系到的,并推薦簡歷及過去面試;
2、面試過程如常,填表,hr出面,一對一面試;
3、面試官針對面試的崗位問了很多專業(yè)性的問題。
4、感覺不好,面試沒有通過。上班地點在海珠創(chuàng)意園,有點不方便。

面試官問的面試題:

廣州市韓后電子商務有限公司薪酬績效專員面試題

1、自我介紹;
2、最近的一份工作經(jīng)驗的一些詳細信息,如怎么做薪酬核算,怎么做費用成本分析,及采取了哪些改善措施等。
3、離職原因。

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財務人員面試經(jīng)驗(廣州) - 廣州市韓后電子商務有限公司
2017-12-06 09:29:48 | 校園招聘
面試過程:

第一輪面試分為即興演講和無領導小組。即興演講是隨機抽取一個主題,給10秒鐘的思考準備時間,1分鐘演講。無領導小組題目是一個分析促銷對銷售額的影響,分析現(xiàn)象提出解決方案。

面試官問的面試題:

廣州市韓后電子商務有限公司財務人員面試題

第一輪是即興演講和無領導,大概10人一組。即興演講有一個面試官負責主題的篩選,一個負責計分。

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