面試之前一直在看你們的面試經(jīng)歷,今天剛面試完分享一下我的經(jīng)歷。一對一面試,大概30分鐘。首先是自我介紹,后面hr會根據(jù)你簡歷實(shí)習(xí)或在校經(jīng)歷問詳細(xì)的問題,比如你參加過一個(gè)比賽,那個(gè)比賽的主要流程是什么,通過這個(gè)比賽或?qū)嵙?xí)學(xué)習(xí)到什么。后面會有個(gè)開放性題目,我應(yīng)聘招聘助理實(shí)習(xí),她問我如果應(yīng)聘者覺得公司遠(yuǎn)不來你會怎么回答。至少兩個(gè)方法。除了這些比較有代表性的問題,其他的都不難,主要是了解你的個(gè)人情況。
面試官問的面試題:深圳市零七股份有限公司助理實(shí)習(xí)面試題
1.自我介紹
2.如果應(yīng)聘者覺得公司遠(yuǎn)不來你會怎么回答
3.理想薪資格
4.給出這個(gè)薪資的依據(jù)
自我介紹,介紹自己的工作經(jīng)歷成長經(jīng)歷,然后介紹自己的離職原因,接著介紹自己為什么想來這家公司并且介紹自己的長處。
面試官問的面試題:深圳市零七股份有限公司一般會計(jì)人員面試題
你為什么選擇這家公司,你選擇這家公司的目的是什么?你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的是什么,你工作是否穩(wěn)定?
你接下來的打算是什么?
面試過程很放松,面試官也很好,面試問題也非常容易,根據(jù)簡歷來提問題,在整個(gè)過程中,我能感受到面試官對人才的重視。
面試官問的面試題:深圳市零七股份有限公司1人事專員2業(yè)務(wù)文員面試題
面試官提的問題有第一個(gè)自我介紹,第二個(gè)問題你在上一家公司做了什么,第三個(gè)問題職業(yè)規(guī)劃方向。
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