了解背景及所擁有資源，聊了下以往的銷售經(jīng)歷和項目開發(fā)情況。HR介紹公司情況，介紹公司幾大板塊業(yè)務(wù)，并根據(jù)個人自身情況，推介給相應板塊的用人部門。

永清環(huán)保股份有限公司營銷工程師面試題

1.簡單的描述下工作經(jīng)歷。
2.自身的渠道和背景有大概哪些。
3.對環(huán)保行業(yè)的看法及前景分析。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

網(wǎng)上招聘，先人事部門面試，讓后主管部門面試，我感覺還行吧！感覺程序比較正規(guī)。過程還是比較復雜的。需要面試的環(huán)境比較多。但是總體感覺良好。

永清環(huán)保股份有限公司預算主管面試題

為什么選擇離職？現(xiàn)在的待遇是多少？？希望取得的待遇是多少？希望從事那方面的具體工作？為什么選擇永清環(huán)保？

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

通過校園宣講會投遞的簡歷，然后有短信和郵件通知初試，初試是筆試，安排在上午，時間為一個小時左右，包括大量的個人資料填寫、行政能力測試和經(jīng)歷簡答類問題，感覺題很多但是很水。

永清環(huán)保股份有限公司土壤修復工程師面試題

會針對你的個人簡歷提一些問題，測探簡歷的真實性。
還會詢問你自己的工作遠景，期待的工作環(huán)境和職業(yè)生活。
女生還會問一下個人問題，有木有對象呀，未來的規(guī)劃呀之類的

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>