初面是群面，共9人參加，線(xiàn)上的形式。
1.首先是自我介紹，由于后面的項(xiàng)目是案例分析，大家可以在自我介紹時(shí)說(shuō)一下自己團(tuán)隊(duì)合作的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
2.群面，案例分析。（小組討論30min+代表匯報(bào)3min）
討論全程，面試官不會(huì)發(fā)言。要自己掌握好節(jié)奏并分工。我們當(dāng)時(shí)的case是如何提高一個(gè)企業(yè)的績(jī)效，有具體數(shù)據(jù)，需要進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算并分析。
3.向HR提問(wèn)。
群面結(jié)束后，HR會(huì)進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)。然后HR也對(duì)中大咨詢(xún)做了一個(gè)較詳細(xì)的介紹，有問(wèn)題的同學(xué)，也可以在該環(huán)節(jié)向HR提問(wèn)。

中大咨詢(xún)管理有限公司咨詢(xún)顧問(wèn)面試題

因?yàn)槭侨好?，HR沒(méi)有對(duì)個(gè)人提出什么疑問(wèn)。
但對(duì)整個(gè)小組進(jìn)行了提問(wèn)：
1.對(duì)剛才的案例分析進(jìn)行復(fù)盤(pán)，覺(jué)得哪些地方可以改進(jìn)。
2.什么是企業(yè)的商業(yè)模式？

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

在實(shí)習(xí)僧投遞簡(jiǎn)歷后，收到了面試通知。到公司后只有一次面試，就是項(xiàng)目組的正式員工當(dāng)面試官（一位），問(wèn)的主要是簡(jiǎn)歷內(nèi)容。

中大咨詢(xún)管理有限公司咨詢(xún)實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹、簡(jiǎn)歷內(nèi)容，問(wèn)到在校的一些相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)歷（調(diào)研訪(fǎng)談），問(wèn)題比較常規(guī)，氣氛也比較緩和，不是壓力面，就像聊天一樣

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

終面，20分鐘左右，線(xiàn)上面試，主要是自我介紹、深挖簡(jiǎn)歷問(wèn)題、個(gè)人性格和工作態(tài)度，整體氛圍比較輕松

中大咨詢(xún)管理有限公司企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)面試題

1.之前的咨詢(xún)實(shí)習(xí)主要負(fù)責(zé)什么項(xiàng)目，工作內(nèi)容是什么？
2.這份工作壓力較大，平時(shí)有什么疏解壓力的方法？
3.這份工作加班較多，你和你的家人對(duì)于加班的看法？
4.分享一則你最近關(guān)注的商業(yè)新聞并分析一下
5.你有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)我？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先需要做一份類(lèi)似行測(cè)的測(cè)試題，時(shí)間長(zhǎng)度是20分鐘，提交了之后，會(huì)有hr先來(lái)面試，主要就是圍繞簡(jiǎn)歷進(jìn)行對(duì)話(huà)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容問(wèn)的很詳細(xì)，所以要對(duì)簡(jiǎn)歷很熟悉。之后還有項(xiàng)目經(jīng)理面試，項(xiàng)目經(jīng)理也會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行深挖，總體感覺(jué)不是很難

中大咨詢(xún)管理有限公司咨詢(xún)部實(shí)習(xí)生面試題

1. 請(qǐng)說(shuō)一下你的在校經(jīng)歷；
2. 具體闡述一個(gè)簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷；
3. 你覺(jué)得自己什么方面和這個(gè)職位比較匹配？
4. 你還有什么想要了解的？（可以問(wèn)一問(wèn)自己想要知道的內(nèi)容，比如工作內(nèi)容之類(lèi)的）

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>