投簡(jiǎn)歷篩選,然后是會(huì)過(guò)兩天接到他的電話(huà)面試,先對(duì)你做一個(gè)大概的了解,比如目前在哪里,對(duì)自己做一個(gè)自我介紹,然后還有為什么選這個(gè)崗位,有什么看法這些,問(wèn)完后,大概過(guò)了很久,我感覺(jué)可能是補(bǔ)錄吧,然后她又打了一次電話(huà),然后問(wèn)更多具體的問(wèn)題,然后基本是兩次,可能主要受疫情影響沒(méi)法線(xiàn)下才用電話(huà)的方式。不過(guò)也不知道為啥還是不通過(guò)。
面試官問(wèn)的面試題:廣州4399網(wǎng)游公司人力資源專(zhuān)員實(shí)習(xí)生面試題
會(huì)問(wèn)為什么選擇人力資源?怎么看待人力資源這個(gè)崗位的?你認(rèn)為自己擁有哪些較為匹配的能力,可以舉幾個(gè)相關(guān)的例子嗎?在遇到問(wèn)題時(shí)是怎么解決的,認(rèn)為在過(guò)往這些事件中自己做的不好的地方有哪些?有什么問(wèn)題想問(wèn)他這樣
面前參加了兩場(chǎng)面試,第一場(chǎng)好像是HR面,第二場(chǎng)是VP面,兩場(chǎng)面試相隔很近,但是二面過(guò)后十幾天都沒(méi)消息了,可能是涼了吧
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問(wèn)的都是一些個(gè)人的問(wèn)題,沒(méi)有問(wèn)專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。都是問(wèn)個(gè)人規(guī)劃,個(gè)人高光時(shí)刻,為什么想改行,玩不玩游戲等等
我是在網(wǎng)上申請(qǐng)這家公司的人事專(zhuān)員的,1天后接到電話(huà)通知,在電話(huà)里聊了我的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、未來(lái)5年發(fā)展規(guī)劃等。然后1天后前往公司進(jìn)行群面。我可能太緊張了,回答的不是很好。但她還是給機(jī)會(huì)我進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試是1對(duì)1跟HR面試,面試官很?chē)?yán)謹(jǐn),問(wèn)了我很多問(wèn)題。最后還是沒(méi)通過(guò)面試。但獲得一次難得的面試經(jīng)歷也是挺好的
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1.請(qǐng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹;
2.說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)缺點(diǎn);
3.你對(duì)人力資源六大板塊了解如何?最擅長(zhǎng)哪一板塊?
4.關(guān)于勞動(dòng)法的問(wèn)題,太長(zhǎng)了,我記不清了
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