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南京中新賽克科技有限責(zé)任公司 面試 (共16條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 13%
  • 73%
  • 13%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

南京中新賽克科技有限責(zé)任公司面試經(jīng)驗(yàn)(共16條) 最近更新時(shí)間:2025-02-05 14:59:10

海外產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 南京中新賽克科技有限責(zé)任公司
2025-02-05 14:59:10 | 校園招聘
面試過程:

海外技術(shù)支持面試,先線上投遞簡(jiǎn)歷,HR初篩后電話溝通,再進(jìn)行技術(shù)筆試與英語面試,最后終面定結(jié)果。

面試官問的面試題:

南京中新賽克科技有限責(zé)任公司海外產(chǎn)品經(jīng)理面試題

設(shè)計(jì)這類面試問題,關(guān)鍵在于全面考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、語言水平和應(yīng)變能力。從技術(shù)難題解決、跨文化溝通等角度構(gòu)思:
1. 客戶反饋軟件在海外特定地區(qū)頻繁崩潰,你如何用英語溝通并解決這個(gè)技術(shù)難題?
2. 用英語闡述在Linux系統(tǒng)下,你如何排查并修復(fù)海外服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)連接間歇性中斷問題?
3. 若海外客戶因文化差異對(duì)技術(shù)方案有誤解,如何用英語有效溝通消除誤解并推進(jìn)項(xiàng)目?

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數(shù)字電路工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 南京中新賽克科技有限責(zé)任公司
2022-10-08 11:43:18 | 校園招聘
面試過程:

主要涉及的比較基礎(chǔ),雖然我不會(huì),如網(wǎng)線幾根線、PCB板多厚等等,狀態(tài)機(jī)分為哪兩種,JTAG幾根線,EPCS幾根線,速率多少,焊接溫度,焊過哪些封裝,注意事項(xiàng),網(wǎng)絡(luò)變壓器匝數(shù)比等等

面試官問的面試題:

南京中新賽克科技有限責(zé)任公司數(shù)字電路工程師面試題

有點(diǎn)懵,但還是自己準(zhǔn)備的不充分如網(wǎng)線幾根線、PCB板多厚等等,狀態(tài)機(jī)分為哪兩種,JTAG幾根線,EPCS幾根線,速率多少,焊接溫度,焊過哪些封裝,注意事項(xiàng),網(wǎng)絡(luò)變壓器匝數(shù)比等等

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熱設(shè)計(jì)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 南京中新賽克科技有限責(zé)任公司
2018-10-20 12:43:43 | 校園招聘
面試過程:

先筆試,都是傳熱學(xué)的基本知識(shí),大約一個(gè)小時(shí)的時(shí)間。第二天面試,是技術(shù)面,問了些簡(jiǎn)歷上的東西,然后問我會(huì)不會(huì)熱仿真和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等,然后問一些有沒有什么問題,我問了本公司熱設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容和發(fā)展前景的問題,然后就給過了。

面試官問的面試題:

南京中新賽克科技有限責(zé)任公司熱設(shè)計(jì)工程師面試題

先根據(jù)簡(jiǎn)歷問了項(xiàng)目上的問題,問我研究課題和熱設(shè)計(jì)的區(qū)別是什么,聯(lián)系是什么,然后問我會(huì)不會(huì)熱仿真和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),問我會(huì)不會(huì)flotherm軟件,又問了我的愛好,問我有沒有參加過什么校園活動(dòng)等。

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