面試官很好,,三面,人都很好,基本很尊重個(gè)人,聊的也很好,會(huì)問一下筆試的問題,和未來發(fā)展,公司簡(jiǎn)介等,感覺不錯(cuò)
面試官問的面試題:MStar晨星軟件研發(fā)(深圳)有限公司bsp軟件工程師面試題
都是c有關(guān)的,還有指針的,感覺不難,基礎(chǔ)的多,認(rèn)真一點(diǎn)就好了,態(tài)度端正沒問題的,加油。多注意基礎(chǔ)
筆試沒通過,一面基本問基礎(chǔ)知識(shí),二面問項(xiàng)目吧,感覺自己技術(shù)還不到那個(gè)水平,問的知識(shí)都偏基礎(chǔ),項(xiàng)目?jī)?nèi)容也很重要,還有就是學(xué)習(xí)能力。雖然沒能通過,但還是很感謝有面試機(jī)會(huì)。
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1.一面問基礎(chǔ),大多數(shù)內(nèi)容都與c/c++相關(guān);
還有就是考察你的邏輯分析能力,會(huì)讓你把錯(cuò)的題從新整理一下思路再做一遍;二面基本就是項(xiàng)目面試,圍繞項(xiàng)目比較多,項(xiàng)目跟基礎(chǔ)都很重要
第一面,面試官問的都不是技術(shù)問題,由于第一次面試,所以沒有了解非技術(shù)面的套路,所以瞎扯,感覺有點(diǎn)坑,第一面居然不是技術(shù)面,個(gè)人認(rèn)為不懂技術(shù)的面試官招不到技術(shù)人才。
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根據(jù)個(gè)人介紹提問,在介紹中提到團(tuán)隊(duì)合作的好處,然后被抓住問,問這些有的沒的,有用嗎?問點(diǎn)技術(shù)問題啊,sb,是技術(shù)公司嗎,艸,不懂技術(shù)還面試技術(shù)崗,面試官好jb坑,很反感這種招聘機(jī)制。
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