沒有和hr面試,直接和需要實習生的人交流。通過網(wǎng)站投遞簡歷,簡歷被接收以后就確定了面試的時間。
問題有自我介紹,excel使用得怎么樣,vlookup怎么寫,就是比較親切的聊天,不會很緊張,感覺看對眼了就會邀請你去實習。
延長殼牌(四川)石油有限公司市場部實習生面試題
通過網(wǎng)站投遞簡歷,簡歷被接收以后就確定了面試的時間。
面試就是直接和需要實習生的TM面試。問題有自我介紹,excel使用得怎么樣,vlookup怎么寫,就是比較親切的聊天,不會很緊張,感覺看對眼了就會邀請你去實習。
部門主管和部門另外一位同事一起進行的二對一面試。首先是大概了解一下個人基本情況,根據(jù)簡歷內容問了一些相關問題,接著對面試者進行提問。然后也會讓面試者對公司或部門提出自己的問題。最后以日常生活話題結束。
面試官問的面試題:延長殼牌(四川)石油有限公司市場部實習生面試題
1.在以往工作中遇到的最大的挑戰(zhàn),并且怎樣解決這些挑戰(zhàn)
2.如果遇到同事不配合工作應該怎么處理
還可以,一對一面試。單面,以第一款是等等等等你對你自己的評價,你的畢業(yè)論文課題,主要內容,怎么做,就簡歷問了些問題
面試官問的面試題:延長殼牌(四川)石油有限公司產品運營實習生面試題
你對你自己的評價,你的畢業(yè)論文課題,主要內容,還可以,一對一面試。單面,以第一款是等等等等你對你自己的評價,你的畢業(yè)論文課題,主要內容,怎么做,就簡歷問了些問題
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