一共三次面試，專業(yè)面、主管面和HR面。專業(yè)面時(shí)間比較久，剛開(kāi)始談了一些他對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)的看法之類的，然后紋項(xiàng)目相關(guān)的問(wèn)題，問(wèn)的挺細(xì)的，總的面試時(shí)間大約四五十分鐘。第二輪主管面就是問(wèn)一下其他情況，也會(huì)讓簡(jiǎn)單介紹下項(xiàng)目，但不會(huì)具體展開(kāi)，大改15分鐘左右。最后的HR面很輕松。

聯(lián)影醫(yī)療機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師面試題

項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，怎么解決的？還有就是針對(duì)項(xiàng)目的具體內(nèi)容問(wèn)一些項(xiàng)目相關(guān)的問(wèn)題。第二輪主管面就是問(wèn)一下其他情況，也會(huì)讓簡(jiǎn)單介紹下項(xiàng)目，但不會(huì)具體展開(kāi)，大改15分鐘左右。最后的HR面很輕松。

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在51job上投遞的，過(guò)了半個(gè)月？左右部門人員打來(lái)電話，詢問(wèn)是否有時(shí)間，然后進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的面試。先是自我介紹，然后開(kāi)始詢問(wèn)簡(jiǎn)歷相關(guān)問(wèn)題，實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的某一段展開(kāi)講，回答以后面試官問(wèn)了開(kāi)放性問(wèn)題，需要你回答。

聯(lián)影醫(yī)療營(yíng)銷策劃面試題

先是自我介紹，然后詢問(wèn)了簡(jiǎn)歷相關(guān)的問(wèn)題，每一段簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容，其中一個(gè)給你最深印象的是什么？為什么？營(yíng)銷策劃的話具體是哪個(gè)營(yíng)銷給你留下最深刻的印象，為什么？開(kāi)放性問(wèn)題；你是部門的管理者，最近完成一個(gè)活動(dòng)，很緊急，但是部門的人員積極性不高，不愿服從安排，你該怎么做？是否會(huì)請(qǐng)求你的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助你？

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群面一共45min，其中讀題+討論40min（共享屏幕5min后關(guān)掉），然后pre 5min。

因?yàn)槲沂堑谝淮稳好?，想著?dāng)Timer保險(xiǎn)一些吧，開(kāi)始就計(jì)時(shí)了。然后提議說(shuō)3min看題，后面按順序1人先發(fā)言2min吧。

HR共享了屏幕，是排序題，給了六個(gè)人的描述，關(guān)鍵詞是職場(chǎng)人際關(guān)系。

HR說(shuō)不能拍照不能截屏，可以記錄。

一開(kāi)始我還拿筆寫(xiě)，后來(lái)一想迅速改為敲字……

我敲得特別專注，中間有個(gè)女生說(shuō)了一句：有誰(shuí)記一下……（應(yīng)該是想提議分工記）

我飛速說(shuō)自己在記，然后補(bǔ)充了下其他人可以記后面的（擔(dān)心時(shí)間不夠）。

但最后我把選項(xiàng)完整打下來(lái)了hhh，然后直接丟到對(duì)話框。

聯(lián)影醫(yī)療銷售工程師面試題

1，辛苦您先用3-5分鐘介紹一下自己吧

2，能分享一下最近就職的這家公司的情況嗎？比如規(guī)模、產(chǎn)品、市場(chǎng)、你的主要工作內(nèi)容和客戶群體？

3，你比較喜歡開(kāi)發(fā)新客戶還是維護(hù)老客戶？

4，臨近下班時(shí)間，如果當(dāng)天工作沒(méi)有按指標(biāo)完成，你會(huì)怎么做？

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