首先自我介紹，然后人力資源部問(wèn)了一些基本的情況，比如：為何辭職，為何想加入我們公司，對(duì)我們公司了解等情況，最后由工程部長(zhǎng)面試，一共提出了幾個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

成都高投專(zhuān)業(yè)土建工程師面試題

1、建筑分部工程有幾類(lèi)。分別是什么。2、樁基礎(chǔ)。3、如何管理總包單位。4、如何把控進(jìn)度。5、假如你是部門(mén)經(jīng)理，通知下屬明天早上9.00開(kāi)會(huì)，到開(kāi)會(huì)時(shí)間，有一個(gè)人遲到，并且遲到的這個(gè)人是老板侄兒，你如何處理？

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很簡(jiǎn)單的問(wèn)答，主要問(wèn)經(jīng)歷，職業(yè)水平，證書(shū)等關(guān)于招投標(biāo)和項(xiàng)目管理方面的問(wèn)題，考官都是成都人，員工大多也是成都的

成都高投招標(biāo)工程師面試題

很簡(jiǎn)單的問(wèn)答，主要問(wèn)經(jīng)歷，職業(yè)水平，證書(shū)等關(guān)于招投標(biāo)和項(xiàng)目管理方面的問(wèn)題，考官都是成都人，員工大多也是成都的，招投標(biāo)程序？

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先自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)你的工作經(jīng)歷，以及在工作中遇到的詳細(xì)問(wèn)題，六和面試官循環(huán)問(wèn)，氣氛輕松融洽。

成都高投公共關(guān)系專(zhuān)員面試題

外語(yǔ)能力考察
職業(yè)技能考察
學(xué)習(xí)背景提問(wèn)
工作經(jīng)歷背景提問(wèn)
學(xué)習(xí)能力的考察
社會(huì)實(shí)事問(wèn)題等等

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