招聘軟件上看到的，人事打招呼，相互了解了下，邀約了面試，兩面，一對(duì)一HR面，主管面。整個(gè)過(guò)程挺順利的，公司某部門(mén)20多人，需要試崗3天，主管出任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)審核考核過(guò)，進(jìn)入試用期。

云南貓哆哩集團(tuán)食品有限責(zé)任公司新媒體專員面試題

很基本的問(wèn)題，比如上一家公司業(yè)務(wù)是，什么規(guī)模，為什么從上家公司離職，1.自我介紹，2.團(tuán)隊(duì)中負(fù)責(zé)的工作，3.看看過(guò)往案例，作品，賬號(hào)，4.職業(yè)規(guī)劃

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省區(qū)經(jīng)理見(jiàn)面，簡(jiǎn)單聊一下個(gè)人規(guī)劃之類的，主要用人是區(qū)域主管，所以區(qū)域主管面試通過(guò)問(wèn)題不大，時(shí)間二十分鐘。個(gè)人工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，更側(cè)重于工作內(nèi)容和工作能力是否匹配工作，例如市場(chǎng)策劃、執(zhí)行和辦公軟件使用情況等，每個(gè)問(wèn)題都很細(xì)致，會(huì)根據(jù)個(gè)人介紹和簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，很有針對(duì)性的提問(wèn)

云南貓哆哩集團(tuán)食品有限責(zé)任公司銷售代表面試題

1.離職原因 2.上家公司的具體工作內(nèi)容 3.遇到過(guò)什么困難？是如何解決的？ 4.對(duì)于和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的分歧矛盾是怎么解決的？ 5.為什么選投遞我們公司的崗位？ 6.對(duì)于本崗位你認(rèn)為有什么優(yōu)劣勢(shì)？簡(jiǎn)單介紹，住哪，期望薪資，之前做什么，希望做什么。

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每年不漲工資，如果考評(píng)優(yōu)秀，下一年漲100塊左右。公司薪酬比較完善，有各種補(bǔ)貼。比如租房補(bǔ)助，交通補(bǔ)助，出差可以報(bào)銷。

云南貓哆哩集團(tuán)食品有限責(zé)任公司總裁辦主任面試題

每年不漲工資，如果考評(píng)優(yōu)秀，下一年漲100塊左右。公司薪酬比較完善，有各種補(bǔ)貼。比如租房補(bǔ)助，交通補(bǔ)助，出差可以報(bào)銷。

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