通過輔導(dǎo)員發(fā)的公告消息得到的招生信息，通過網(wǎng)申得到的面試資格。
面試官首先讓做一下叫我介紹，然后介紹了一些項(xiàng)目，問了一些專業(yè)問題，幾個(gè)專業(yè)問題不算難主要是平時(shí)積累，然后有兩道智力題。然后問如果通過多長(zhǎng)時(shí)間能簽，整體上面試時(shí)間比較短比較快吧。整體在20分鐘左右，感覺不是很有把握。

深圳市普聯(lián)技術(shù)有限公司（TP-LINK）android軟件開發(fā)工程師面試題

1、自我介紹
2、提問了一些項(xiàng)目上的問題
3、面試官會(huì)根據(jù)你的所學(xué)課程提出一些問題，提問了一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的問題比如講一下鏈表等。
3、修飾符
4、tcp怎樣保證可靠性
5、智力題，會(huì)給你提供一定的思路

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我找的是社招，表達(dá)過不能去現(xiàn)場(chǎng)面試，因此就改成了電話面試。面試主要是針對(duì)我做過的一個(gè)項(xiàng)目發(fā)問，面試官應(yīng)該是對(duì)我這個(gè)項(xiàng)目比較感興趣，因此對(duì)這個(gè)項(xiàng)目問的比較多。其他問題不太能回憶起來。
回憶起來覺得自己準(zhǔn)備還是不夠充分，回答都是即興想出來的。后來反省自己好像在耳麥也產(chǎn)生了一些噪音，應(yīng)該給面試官留下了不好的印象。

深圳市普聯(lián)技術(shù)有限公司（TP-LINK）需求分析面試題

第一次溝通電話：為什么要選擇跳槽，當(dāng)前的薪資是多少，多少薪資能接受
正式電話面：簡(jiǎn)述一下這個(gè)項(xiàng)目？碰到的困難（難點(diǎn)）在哪里？
落地情況？有沒有帶團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)有多少人？

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分為兩輪面試，首先是一個(gè)比較年輕的員工，針對(duì)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目提了一些問題，有關(guān)于TCP/IP，還問了一些基礎(chǔ)的C語言知識(shí)，可能是比較缺人或者每年都要招收大量新人，感覺有一些知識(shí)沒有答上來也依然通過了面試。第二輪是部門BOSS級(jí)別的人物來面試的，感覺跟第一輪面試提出的問題差不多。

深圳市普聯(lián)技術(shù)有限公司（TP-LINK）軟件工程師面試題

1.TCP/IP的分層
2.大學(xué)做過的項(xiàng)目細(xì)節(jié)
3.TCP和UDP的特點(diǎn)和不同。
4.SOCKET通信的步驟

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