當(dāng)時(shí)是科長(zhǎng)親自問的我,剛開始會(huì)有點(diǎn)緊張,回答的時(shí)候可以根據(jù)你的簡(jiǎn)歷實(shí)話實(shí)說。面試放輕松就好了
面試官問的面試題:深圳市駿達(dá)光電股份有限公司一線作業(yè)員面試題
第一你為什么來(lái)這個(gè)廠?第二你有了解個(gè)公司的產(chǎn)品嘛,第三你知道公司的平均工資嘛?以前在哪工作為什么辭工?可能會(huì)問的比較多,但是沒關(guān)系你實(shí)話實(shí)說,但是不要抱著是沖工資去的,把自己的一些想法可以講出來(lái),讓他覺得你值得培養(yǎng)是個(gè)人才。
面試問了一堆東西,然后就沒了。。。
感覺小公司太不靠譜
期望薪資,工作經(jīng)歷,上份工作待遇,上班模式,能不能接受,。。。。。。。。。。。。。。 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
深圳市駿達(dá)光電股份有限公司dqe工程師面試題
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面試經(jīng)過了招聘主管初試,HRM復(fù)試,HRD復(fù)試,談薪水,最終確定錄用。
面試官問的面試題:深圳市駿達(dá)光電股份有限公司招聘主管面試題
1、你常用的招聘渠道有哪些?
2、曾經(jīng)遇到最難招聘的崗位是什么?
3、你未來(lái)的職位規(guī)劃是怎么樣的?
(共2462條) 富士康(FOXCONN)
(共1681條) 京東方
(共1662條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共21條) 廣州朗國(guó)電子科技有限公司
(共31條) 昆山世碩電子
(共18條) 世碩電子(昆山)有限公司
(共5條) (共9條) 深圳市兆馳股份有限公司
(共6條) 深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司
(共4條) 山東科匯電力自動(dòng)化股份有限公司
(共5條) 中國(guó)電建核電工程有限公司
(共4條) 成都極客未來(lái)