首先是從聽宣講會開始，HR講述天奧電子的發(fā)展以及介紹公司概況，然后到學(xué)生提問環(huán)節(jié)，最后現(xiàn)場交電子版簡歷，現(xiàn)場進行篩選，留下符合公司招聘人員的簡歷，當場進行綜合面試和專業(yè)面試。

成都天奧電子技術(shù)研發(fā)工程師面試題

面試官問題1：請簡單的做下自我介紹
面試官問題1:你曾經(jīng)做過哪些項目或者參與過什么項目？
面試官問題1：你對面試崗位的了解有多少？
面試官問題1：你還有什么想問的嗎？

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宣講會迅速介紹公司基本情況就收簡歷安排面試，技術(shù)崗位好像次日就可以通知面試結(jié)果，專業(yè)面和人力面兩輪大概二十分鐘就完成了，效率還是很高的。管理類只是簡單聊了一下，然后說等通知二面，大概需求比較少吧哈哈需要和其他學(xué)校對比一下

成都天奧電子管理大類面試題

管理類只是簡單聊了一下，自我介紹，大概問了一下項目經(jīng)歷是導(dǎo)師的項目還是自己做的，期望薪資，被安排基礎(chǔ)的崗位的話會有想法嗎，沒有什么專業(yè)問題然后說等通知二面

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面試流程主要為綜合面和專業(yè)面，我是在學(xué)校參加的宣講會，當晚報名直接篩選簡歷，第二天上午直接面試，整個流程很緊湊，面完就能知道結(jié)果，除了我去面試的基本上都拿到offer了，我為啥沒拿到offer，就比較狗血了，具體原因我就不說了......

成都天奧電子管理類面試題

綜合面，Q1：自我介紹。Q2：介紹一下在你簡歷上做得比較好的項目，巴拉巴拉一通就結(jié)束了。
專業(yè)面：沒問專業(yè)知識，都是問簡歷上的項目，總之整個過程還是比較愉快的。

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