先一面技術(shù)面,二面hr面,通過微信公眾號(hào)去投遞簡(jiǎn)歷,也可以直接把簡(jiǎn)歷發(fā)給HR的郵箱里,面試會(huì)郵箱通知
面試官問的面試題:北京移遠(yuǎn)通電子技術(shù)有限公司erp軟件測(cè)試員面試題
技術(shù)面就是問一下你簡(jiǎn)歷項(xiàng)目里的東西,問一些項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,問了一些關(guān)于軟件測(cè)試的基礎(chǔ)問題,還是比較容易的,但是二面HR面試,他就讓你說三個(gè)優(yōu)缺點(diǎn),還要具體舉例,就很麻煩,感覺很無語
先是線上筆試一些基本的知識(shí),智力題,還有開發(fā)問題,編寫程序,需要對(duì)一段代碼進(jìn)行分析理解,問你對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的了解與個(gè)人的一些認(rèn)識(shí)
面試官問的面試題:北京移遠(yuǎn)通電子技術(shù)有限公司1程序員2軟件測(cè)試員面試題
1 先問了一下個(gè)人的問題
2 在專業(yè)的排名啊,成績(jī)什么的
3 對(duì)于專業(yè)的理解能力,個(gè)人所需要的能力
4對(duì)公司一些問題提問
先填了一個(gè)表格,做了一份測(cè)試題,關(guān)于測(cè)試方面的設(shè)備名稱作用和測(cè)試方法。一個(gè)邏輯題,一個(gè)翻譯。通過后人事的人過來面試
面試官問的面試題:北京移遠(yuǎn)通電子技術(shù)有限公司可靠性測(cè)試工程師面試題
問了一些以前工作的內(nèi)容,針對(duì)之前的測(cè)試項(xiàng)目問了具體操作方法。人事的問了我是否單身。家住在哪里
(共4條) 四川九州電器公司
(共4條) 中控信息
(共6條) 深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司
(共8條) 南京天加環(huán)境科技有限公司
(共5條) 山東城商行聯(lián)盟有限公司
(共5條) 丹納赫(Danaher)