面試很簡單,基本是HR先面,問一些有關(guān)以前工作的事情,感覺主要是看是否與簡歷相符吧,順便再了解一下人品性格(相對(duì)經(jīng)驗(yàn)來說,感覺會(huì)更看重這個(gè)),然后再到部門領(lǐng)導(dǎo),就工作方面的事情進(jìn)行詳談
面試官問的面試題:廣州酷旅旅行社有限公司流量合作經(jīng)理面試題
1、個(gè)人介紹和自我評(píng)價(jià)
2、前一份工作離職原因?
3、以前工作取得了哪些成就,印象最深的是哪一個(gè)案例
4、個(gè)人未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5、案例分析:如果你現(xiàn)在是部門總監(jiān),現(xiàn)在得到了一筆團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,你打算怎么分給團(tuán)隊(duì)的人,為什么這么分?
我是18年7月畢業(yè)的,廣州酷旅是我畢業(yè)后投的第一家公司,我寫了一封自薦信,發(fā)給boss直聘上廣州酷旅廈門分公司的總監(jiān),得到面試機(jī)會(huì)。
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面試只有一輪,兩人面,分開面。第一輪是hr,問你簡歷上的經(jīng)歷,問得很詳細(xì),所以如果你沒有好好復(fù)盤自己的經(jīng)歷,可能回因?yàn)闀r(shí)間久了忘記而回答不上來。
二是問你對(duì)公司是否了解。這些網(wǎng)上可以查到公司資料。
三是問你對(duì)這個(gè)崗位的了解。
四是問薪水。
然后總監(jiān)面,問如果你來任職這個(gè)崗位,你要怎么做才能勝任這份工作。
招聘會(huì)HR面過,幾天后通知去公司面試,財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)面試一次,問一些財(cái)務(wù)知識(shí),財(cái)務(wù)總監(jiān)面試一次,具體根據(jù)簡歷問一些問題,比較簡單
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為什么面試這個(gè)公司,對(duì)公司的了解,一些個(gè)人學(xué)校經(jīng)歷問題,財(cái)務(wù)的一些專業(yè)知識(shí),個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。其他沒什么問題了,面試過程比較簡單。難度不大,比較輕松過了。工資bi
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