一共3輪，2輪面試，1輪筆試，面試都是線上。
第一輪面試就1個(gè)男的問問題，還是線上面試。
由于是線上面試，面試官通過視頻通話平臺(tái)與求職者進(jìn)行交流，這樣可以節(jié)省時(shí)間和成本，同時(shí)也讓面試流程更加靈活。

寧波通商銀行科技定向生面試題

自我介紹：請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你自己。
工作經(jīng)驗(yàn)：你過去的工作經(jīng)歷中，哪一部分與你申請(qǐng)的職位最相關(guān)？
技能與能力：你認(rèn)為自己具備哪些技能，可以勝任這份工作？
壓力管理：你是如何在高壓環(huán)境下保持工作效率的？
職業(yè)目標(biāo)：你未來三到五年的職業(yè)規(guī)劃是什么？
具體情境問題：如果在工作中遇到某個(gè)具體問題（例如：客戶投訴、項(xiàng)目延期等），你會(huì)如何處理？

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自我介紹寧波通商銀行的面試流程和問題因崗位不同會(huì)有所差異，以下是一些常見的情況：
1. 面試流程：
? 初面：通常是一對(duì)一或線上的形式。對(duì)于校園招聘，可能在宣講會(huì)之后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單面試，主要包括自我介紹、對(duì)地域選擇的意向以及針對(duì)簡(jiǎn)歷的提問等；社會(huì)招聘的初面可能更多圍繞個(gè)人工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等展開詢問。比如，如果你應(yīng)聘金融培訓(xùn)生，初面可能會(huì)了解你的基本信息、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。
? 筆試（部分崗位有）：如果通過初面，一些崗位可能會(huì)安排筆試，內(nèi)容一般包括行測(cè)和專業(yè)課知識(shí)，與其他銀行的筆試類似。例如管理培訓(xùn)生崗位，在初面之后會(huì)有筆試環(huán)節(jié)。
? 復(fù)面或群面：可能是多對(duì)一的面試，由銀行的管理人員或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試；也可能是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，一般會(huì)給出一個(gè)與銀行業(yè)務(wù)或工作場(chǎng)景相關(guān)的問題，讓小組成員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)討論并得出結(jié)論，最后派代表進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。
? 終面：對(duì)于一些重要崗位或高級(jí)職位，可能會(huì)有終面環(huán)節(jié)，通常由銀行的高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試，進(jìn)一步考察應(yīng)聘者的綜合能力和與崗位的匹配度。
2. 常見面試問題：
? 個(gè)人基本信息方面：
? 請(qǐng)做一下自我介紹。
? 你的家庭情況如何？是否是獨(dú)生子女？家住哪里？
? 職業(yè)規(guī)劃方面：
? 在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？
? 你為什么選擇銀行業(yè)？對(duì)寧波通商銀行有什么了解？
? 工作經(jīng)歷與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)方面：
? 請(qǐng)介紹一下你上份工作的主要項(xiàng)目經(jīng)歷、項(xiàng)目或產(chǎn)品的流程細(xì)節(jié)。
? 在以往的工作或?qū)嵙?xí)中，你遇到過哪些困難？是如何解決的？
? 專業(yè)知識(shí)方面：
? 你對(duì)金融行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)有哪些了解？
? 請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的看法。
? 崗位相關(guān)問題：
? 如果你應(yīng)聘的是客戶經(jīng)理崗位，可能會(huì)問“你認(rèn)為如何拓展客戶資源？”
? 若是科技定向生崗位，可能會(huì)涉及“你對(duì)銀行的科技系統(tǒng)有什么了解？”“你具備哪些與科技相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)？”等問題。
為了更好地應(yīng)對(duì)寧波通商銀行的面試，建議提前了解銀行的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等，同時(shí)對(duì)自己應(yīng)聘的崗位有深入的理解和認(rèn)識(shí)，在面試中保持良好的狀態(tài)和自信的表達(dá)。

寧波通商銀行寧波通商銀行面試題

寧波通商銀行的面試流程和問題因崗位不同會(huì)有所差異，以下是一些常見的情況：
1. 面試流程：
? 初面：通常是一對(duì)一或線上的形式。對(duì)于校園招聘，可能在宣講會(huì)之后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單面試，主要包括自我介紹、對(duì)地域選擇的意向以及針對(duì)簡(jiǎn)歷的提問等；社會(huì)招聘的初面可能更多圍繞個(gè)人工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等展開詢問。比如，如果你應(yīng)聘金融培訓(xùn)生，初面可能會(huì)了解你的基本信息、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。
? 筆試（部分崗位有）：如果通過初面，一些崗位可能會(huì)安排筆試，內(nèi)容一般包括行測(cè)和專業(yè)課知識(shí)，與其他銀行的筆試類似。例如管理培訓(xùn)生崗位，在初面之后會(huì)有筆試環(huán)節(jié)。
? 復(fù)面或群面：可能是多對(duì)一的面試，由銀行的管理人員或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試；也可能是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，一般會(huì)給出一個(gè)與銀行業(yè)務(wù)或工作場(chǎng)景相關(guān)的問題，讓小組成員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)討論并得出結(jié)論，最后派代表進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。
? 終面：對(duì)于一些重要崗位或高級(jí)職位，可能會(huì)有終面環(huán)節(jié)，通常由銀行的高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試，進(jìn)一步考察應(yīng)聘者的綜合能力和與崗位的匹配度。
2. 常見面試問題：
? 個(gè)人基本信息方面：
? 請(qǐng)做一下自我介紹。
? 你的家庭情況如何？是否是獨(dú)生子女？家住哪里？
? 職業(yè)規(guī)劃方面：
? 在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？
? 你為什么選擇銀行業(yè)？對(duì)寧波通商銀行有什么了解？
? 工作經(jīng)歷與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)方面：
? 請(qǐng)介紹一下你上份工作的主要項(xiàng)目經(jīng)歷、項(xiàng)目或產(chǎn)品的流程細(xì)節(jié)。
? 在以往的工作或?qū)嵙?xí)中，你遇到過哪些困難？是如何解決的？
? 專業(yè)知識(shí)方面：
? 你對(duì)金融行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)有哪些了解？
? 請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的看法。
? 崗位相關(guān)問題：
? 如果你應(yīng)聘的是客戶經(jīng)理崗位，可能會(huì)問“你認(rèn)為如何拓展客戶資源？”
? 若是科技定向生崗位，可能會(huì)涉及“你對(duì)銀行的科技系統(tǒng)有什么了解？”“你具備哪些與科技相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)？”等問題。
為了更好地應(yīng)對(duì)寧波通商銀行的面試，建議提前了解銀行的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等，同時(shí)對(duì)自己應(yīng)聘的崗位有深入的理解和認(rèn)識(shí)，在面試中保持良好的狀態(tài)和自信的表達(dá)。

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1、簽到拿號(hào)碼
2、自我介紹
3、無領(lǐng)導(dǎo)小組辯論賽
一面就是簡(jiǎn)單的HR面試，二面還是HR面試，都比較簡(jiǎn)單，然后一面二面完成后就會(huì)給你發(fā)筆試，筆試通過后，可以線下去終面環(huán)節(jié)。終面的過程如上述所示。

寧波通商銀行金融定向生面試題

1、你為什么選擇寧波
2、你的優(yōu)勢(shì)是什么
3、剛才其他同學(xué)的回答有沒有什么要補(bǔ)充的？
金融科技崗的終極提問環(huán)節(jié)就是這三個(gè)問題，思考好這三個(gè)問題至關(guān)重要。面試的具體過程上面已經(jīng)講了，大概就是這些

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