1對1分開面試,先招聘專員初試,再部門主管復(fù)試。當(dāng)場錄取。1對1分開面試,先招聘專員初試,再部門主管復(fù)試。當(dāng)場錄取。1對1分開面試,先招聘專員初試,再部門主管復(fù)試。當(dāng)場錄取。
面試官問的面試題:重慶惠今科技有限公司行政面試題
3分鐘自我介紹
工作經(jīng)歷
優(yōu)缺點
自我評價
期望薪資,必經(jīng)流程
家庭情況,主要是看你是否穩(wěn)定
公司很大,感覺很正規(guī)??雌饋響?yīng)該能有很大的發(fā)展空間。面試官并沒有問很多專業(yè)問題。
面試官問的面試題:重慶惠今科技有限公司會計清算面試題
實習(xí)經(jīng)歷,自我介紹,為什么選擇這個公司,對薪金的要求。面試官應(yīng)該是人事部的,所以并沒有問很多專業(yè)問題。
結(jié)構(gòu)化和無小組領(lǐng)導(dǎo)討論,然后在1對1面試,整個我們是10個人一組,選擇一個問題大家分別提出自己的看法,最后得出一個小組答案,一人陳述給面試官
面試官問的面試題:重慶惠今科技有限公司審批員面試題
自己是怎樣的一個人,細心從什么地方體現(xiàn)?
大學(xué)期間沒有出來實習(xí)嗎?
一個朋友借了你錢,你需要錢的時候,怎么讓他還你?
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