我是在招聘軟件上看到的,投了簡(jiǎn)歷,和hr溝通了一下,篩選簡(jiǎn)歷通過之后,就約定了面試時(shí)間,一面是hr和業(yè)務(wù)部門,通過后應(yīng)該還有一個(gè)面試,就是問問薪資,簽約的一些問題,但是我一面沒過,表達(dá)能力不行。
面試官問的面試題:深圳韶音科技有限公司財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題
兩位面試官,hr和部門經(jīng)理,先是自我介紹,因?yàn)槲沂菍I究鐚I(yè),問了我為什么轉(zhuǎn)專業(yè)的問題,為什么想去深圳發(fā)展,有無考研計(jì)劃,在學(xué)校的校園活動(dòng),興趣愛好,著重問了一些簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,一件最讓你有成就感的事情,暫時(shí)就記得這些了
和hr視頻面試了三十分鐘左右,問了家庭情況感情情況什么的,還問了一些上學(xué)的經(jīng)歷,個(gè)人習(xí)慣啥啥啥的,看書什么的
面試官問的面試題:深圳韶音科技有限公司文控助理面試題
問了一些你愛看的十本書,家庭住址是什么,在學(xué)校里最難忘的經(jīng)歷是什么,你的感情狀況是否單身,過往工作經(jīng)歷,為什么離職
面試官很專業(yè),為人特別特別親和,很照顧候選人的
感受,同理心比較強(qiáng)。沒有被不重視的感覺,面試過
程更像是一個(gè)交心的過程,整個(gè)過程都比較放松,比
較輕松愉悅。在面試尾聲,我問會(huì)不會(huì)和985、211的
差別太大了。面試官很耐心的跟我解答了這個(gè)問題,
說更關(guān)注的還是候選人本身的個(gè)人能力,雖然有人起
點(diǎn)不是很好,但經(jīng)過他自己的努力也做出來了一些成
績(jī),也達(dá)到了公司錄用人才的基本標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)時(shí)聽完真
的很舒服,最后也是開心的面試完了。
深圳韶音科技有限公司人力資源實(shí)習(xí)生面試題
1自我介紹
2為什么想從事HR
3之前實(shí)習(xí)都是做什么
4這些實(shí)習(xí)都比較基礎(chǔ),未來有什么發(fā)展打算
5學(xué)校的一些經(jīng)歷
6家庭情況
7運(yùn)動(dòng)情況、愛好、運(yùn)動(dòng)頻率
8優(yōu)缺點(diǎn)、評(píng)價(jià)
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