線(xiàn)下,先交簡(jiǎn)歷,等著叫名字,然后hr問(wèn)一些日常問(wèn)題,工作地點(diǎn)什么的,然后技術(shù)面試,問(wèn)的項(xiàng)目,比較簡(jiǎn)單。
面試官問(wèn)的面試題:比亞迪(BYD)模擬ic設(shè)計(jì)工程師面試題
主要是根據(jù)項(xiàng)目去問(wèn)的,為什么采用這種電路結(jié)構(gòu),主要的模塊有什么,問(wèn)了帶隙基準(zhǔn)的原理,最后問(wèn)了個(gè)對(duì)薪水有什么要求
一共有3個(gè)面試官和1個(gè)hr,輪流提問(wèn),問(wèn)題極具廣度,但是并沒(méi)有很深。面試持續(xù)1個(gè)小時(shí)左右,內(nèi)容從通信協(xié)議到verilog到模擬電路,還問(wèn)了嵌入式和c++編程的問(wèn)題。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的東西比如排序算法也簡(jiǎn)單問(wèn)了一些??偨Y(jié)就是只背八股是不行的。關(guān)于簡(jiǎn)歷上項(xiàng)目的問(wèn)題完全沒(méi)有,可能是因?yàn)槲易龅捻?xiàng)目和崗位沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)。
面試官問(wèn)的面試題:比亞迪(BYD)高級(jí)芯片工程師面試題
一共有3個(gè)面試官和1個(gè)hr,輪流提問(wèn),問(wèn)題極具廣度,但是并沒(méi)有很深。面試持續(xù)1個(gè)小時(shí)左右,內(nèi)容從通信協(xié)議到verilog到模擬電路,還問(wèn)了嵌入式和c++編程的問(wèn)題。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的東西比如排序算法也簡(jiǎn)單問(wèn)了一些。總結(jié)就是只背八股是不行的。關(guān)于簡(jiǎn)歷上項(xiàng)目的問(wèn)題完全沒(méi)有,可能是因?yàn)槲易龅捻?xiàng)目和崗位沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)。
一面HR
問(wèn)了一下基本情況 有無(wú)男女朋友 項(xiàng)目情況 以及遇到最困難的問(wèn)題 還有自己的定義
二面技術(shù)電話(huà)面
主要是圍繞你的項(xiàng)目情況問(wèn)了一些基礎(chǔ)問(wèn)題
比亞迪(BYD)模擬ic設(shè)計(jì)工程師面試題
技術(shù)面問(wèn)題:
1BGR原理解釋一下 環(huán)路穩(wěn)定性怎么考慮
2二級(jí)運(yùn)放的指標(biāo)說(shuō)一下 然后挑幾個(gè)指標(biāo)深入 怎么實(shí)現(xiàn) 如何優(yōu)化 怎么去tradeoff
3比較器的性能,精度怎么樣,具體多少
我還反問(wèn)他怎么不問(wèn)問(wèn)版圖相關(guān)的
他說(shuō)他不太問(wèn)這些
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