這種投資公司都是打著招聘人事行政的旗號(hào)招聘銷(xiāo)售人員。面試過(guò)程非常簡(jiǎn)單,所有人都會(huì)成功通過(guò)初試,然后喊你培訓(xùn)2天,說(shuō)考試,不管考得再差都會(huì)通知說(shuō)考試過(guò)關(guān)。然后所有人通知第二天復(fù)試。各種理由喊你不要做行政人事。不管他把其他職位說(shuō)得多好聽(tīng),都是責(zé)任底薪+傭金,不會(huì)簽勞動(dòng)合同,說(shuō)和公司是合作關(guān)系,所有員工都是客戶(hù)。只有人事行政是固定工資2000+社保+獎(jiǎng)金。我堅(jiān)持做人事,然后他說(shuō)先把我的資料提交到人事經(jīng)理,喊我等結(jié)果,結(jié)果到晚上直接把我踢出群了。。。。。。
面試官問(wèn)的面試題:成都銀泰匯通資產(chǎn)管理有限公司人事助理面試題
簡(jiǎn)單,就問(wèn)你是不是了解金融,然后讓過(guò)兩天參加培訓(xùn)。
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讓你自我介紹,問(wèn)你是不是了解金融。
去了 安排了一會(huì)兒 就面試了 面試完就等消息
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你知道金融4S服務(wù)有什么?
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