首先是hr會(huì)針對(duì)簡歷和個(gè)人信息（學(xué)校、專業(yè)）提問，問了為什么要換工作、以前的工作經(jīng)驗(yàn)有哪些、對(duì)新工作崗位是夠了解嗎、期望的工資、家住哪。然后部門主管來了，也是先自我介紹，針對(duì)bp崗位問曾經(jīng)用過哪些商業(yè)模型、關(guān)注的kpi有哪些、為什么想換工作。三面是hr，針對(duì)簡歷問為什么要工作、對(duì)新工作平臺(tái)的預(yù)期、談了工資。

有利網(wǎng)財(cái)務(wù)bp面試題

1.為什么想要換工作
2.自我介紹
3.那個(gè)項(xiàng)目最熟悉
4.常用到的模型
5.項(xiàng)目最大的困難和解決方法

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一輪面試分了3個(gè)人來和我談。前面兩個(gè)人都是小組成員，問的問題都比較簡單，主要就是圍繞簡歷來展開。第二天就接到了復(fù)試的通知，但是復(fù)試的時(shí)候部門老大挺嚴(yán)厲的，沒有讓我覺得很輕松，自然就發(fā)揮的不是很好。應(yīng)該是沒戲了，總的來說 公司環(huán)境和發(fā)展前景都還不錯(cuò)的，但是這個(gè)崗位是融資方向的，沒有太多的技術(shù)深造。所以一切隨緣吧。

有利網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師面試題

1.介紹一下自己
2.工作內(nèi)容主要是啥
3.以前部門構(gòu)成是怎么樣的
4.性格年齡血型星座都問了（雖然我挺吃驚的，數(shù)據(jù)分析崗位居然還關(guān)心這些東西嗎？）
5.能不能接受加班

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

剛開始到公司填寫了表格。然后是由總裁辦的主管來進(jìn)行面試，主要是看應(yīng)聘者對(duì)崗位的理解和是否與公司價(jià)值觀相同。會(huì)問更多的個(gè)人經(jīng)歷和價(jià)值觀問題。
后來是由兩個(gè)人事部門的專員來面試，主要是談一下對(duì)薪資和待遇方面的要求。
公司員工非常年輕化，辦公環(huán)境也很高大上。整體感覺很好。

有利網(wǎng)辦公廳業(yè)務(wù)助理面試題

首先是自我介紹一下。針對(duì)我的個(gè)人經(jīng)歷，所提出的問題比較多。還有對(duì)這個(gè)崗位的了解。以及個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，舉例說明能承受很大壓力的實(shí)際例子等等。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>