參加了春招的校園招聘會(huì)看到的公司，其實(shí)招聘的是consultant，我先是約了群面的時(shí)間。我那場(chǎng)群面人比較多大概有十幾個(gè)一起，形式先是HR Leader進(jìn)行介紹然后每個(gè)人自我介紹，過程輕松進(jìn)行就好，不需要太嚴(yán)肅，看的出企業(yè)氛圍很外企open。然后自我介紹以后會(huì)進(jìn)行一個(gè)cold call，半個(gè)小時(shí)內(nèi) 每人一份有企業(yè)前臺(tái)電話和名稱的list，需要自行打電話去獲取相應(yīng)的職位的信息，其實(shí)就是一個(gè)考驗(yàn)，結(jié)果不一定重要重要的是踏出這一步；緊接著如果覺得cc的環(huán)節(jié)已經(jīng)讓你覺得無(wú)法接受這份工作性質(zhì)以后可以自行離開，也可以繼續(xù)下一個(gè)環(huán)節(jié)，會(huì)有全英的四份不同候選人的簡(jiǎn)歷，給半個(gè)小時(shí)選擇出合適的職位對(duì)應(yīng)的候選人，然后leader會(huì)來(lái)問大家的原因。整個(gè)過程持續(xù)的時(shí)間要一到連個(gè)小時(shí)，但是無(wú)論是hr還是groupleader人都很好，氛圍很open很free，最后會(huì)有負(fù)責(zé)不同function的teamleader過來(lái)大家可以進(jìn)行提問。 總的來(lái)說(shuō)做獵頭更強(qiáng)調(diào)個(gè)人性格和追求，能力上要有一定外語(yǔ)水平。

HRnetOne(Shanghai)Limitedconsultant面試題

自我介紹；打coldcall的感受；選擇不同候選和職位的原因；其他問題。
整個(gè)過程持續(xù)的時(shí)間要一到連個(gè)小時(shí)，但是無(wú)論是hr還是groupleader人都很好，氛圍很open很free，最后會(huì)有負(fù)責(zé)不同function的teamleader過來(lái)大家可以進(jìn)行提問。 總的來(lái)說(shuō)做獵頭更強(qiáng)調(diào)個(gè)人性格和追求，能力上要有一定外語(yǔ)水平。

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參加了公司的group hiring，很有意思。
1.有公司的team leader參加，每個(gè)人做自我介紹，說(shuō)是中英文都可以，不過大多數(shù)人還是用了英文。分享自己的一些info,興趣愛好什么的，氣氛很輕松融洽。
2. cold call，沒想象中困難，還是能要到一些電話和信息的，而且HR也有說(shuō)，目的是看我們是否敢和陌生人溝通。
3. profile matching，匹配簡(jiǎn)歷，還挺有意思的，因?yàn)槊總€(gè)人的考慮角度不一樣，所以也沒有統(tǒng)一答案。
4.一對(duì)一的interview，leader都很nice，會(huì)講很多行業(yè)和工作內(nèi)容，都特別real。

HRnetOne(Shanghai)LimitedAssociate Consultant面試題

1.實(shí)習(xí)中覺得最有意思的經(jīng)歷是什么？有什么樣的收獲？
2.自己心中理想的工作是什么樣的？看重企業(yè)的什么方面？
3.未來(lái)對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是什么？
4.為什么覺得自己適合我們的工作？

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一面電話面試，雙方初步了解；面試官很溫柔，會(huì)引導(dǎo)并進(jìn)行提問；過程持續(xù)20分鐘左右；預(yù)約了下次面試的時(shí)間。

HRnetOne(Shanghai)LimitedAssistant Consultant面試題

通過推薦獲得面試機(jī)會(huì)；面試官自我介紹，準(zhǔn)備多久回國(guó)，當(dāng)前情況，為什么想做獵頭，確定下次面試時(shí)間，

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