首先是HR面，HR問的比較多，記得最清楚的是問比較喜歡獨立思考還是上級安排工作內容，第二是主管面，女主管人很好，第三是運營總監(jiān)面試，比較嚴肅，問的也不多

深海游戲運營專員面試題

1、喜歡獨立思考還是上級安排工作內容
2、最近帶的一款游戲的數據情況，詳細說明
3、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，想從事哪個方向
4、對公司有什么想了解的么，這個問題一般面試最后都會問道

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面試一共三輪，hr-主管-總監(jiān)，中間還加上一輪筆試（三個段落，中譯英和英譯中，關于游戲的）給我的感覺是你需要豐富的游戲經歷，以及表達你想在這個行業(yè)和公司長期發(fā)展的態(tài)度，不然很難過

深海游戲英文客服面試題

1. 自我介紹
2。 游戲經歷（越多越好）
3. 如何看待客服的工作
4. 為什么從上一家公司辭職
5. 除了我們公司還面試是什么公司
6. 會英文自我介紹嗎

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先筆試，筆試通過后HR進行面試，先自我介紹，然后問了與實習經歷相關的問題，還有舉辦校園招聘的流程等等，HR問了挺多的，最后沒有被錄取

深海游戲人力資源專員面試題

你是怎樣理解人力資源管理的工作？你覺得你做人力資源專員的優(yōu)勢是什么？你是怎么看待加班這個問題？舉辦校園招聘的流程是什么

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