網(wǎng)上面試
一對(duì)多，視頻里是兩個(gè)人，但應(yīng)該有更多
問(wèn)了很多問(wèn)題。主要還是結(jié)構(gòu)化面試。
HR和主管都還是比較和藹親切的。

天安財(cái)險(xiǎn)財(cái)務(wù)管培面試題

如果發(fā)現(xiàn)工作不符合預(yù)期怎么辦
如果上司對(duì)你的核算結(jié)果不滿(mǎn)意
溝通能力？
我們公司是好公司嗎
又遇到什么挫折嗎？

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就是先做一個(gè)性格測(cè)試，然后多對(duì)一，一共有五個(gè)人看著你的簡(jiǎn)歷問(wèn)各種問(wèn)題，我的經(jīng)驗(yàn)是在自我介紹的時(shí)候說(shuō)幾個(gè)讓面試官感興趣的點(diǎn)，她們就不會(huì)急著提一些簡(jiǎn)歷上或者提前準(zhǔn)備好的尖銳問(wèn)題，基本上是先自我介紹，然后每個(gè)人差不多一個(gè)問(wèn)題

天安財(cái)險(xiǎn)財(cái)務(wù)管培生面試題

你接受調(diào)劑嗎？答案接受。如果公司給你的職位是你不感興趣的，你會(huì)繼續(xù)做下去嗎？做多久？如何來(lái)調(diào)整自己的心態(tài)去接受這個(gè)崗位呢？你會(huì)做出哪些改變？

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群面-HR-部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)號(hào)碼排隊(duì)，11個(gè)人進(jìn)行群面，三個(gè)專(zhuān)業(yè)面試官，感覺(jué)是不同部門(mén)的，可能就是你以后工作的上司，有一個(gè)HR小姐姐主持群面，主持人開(kāi)場(chǎng)先讓每個(gè)人依次進(jìn)行一個(gè)有特色自我介紹，然后開(kāi)始群面，有好幾個(gè)是留學(xué)回來(lái)的，大家都說(shuō)了自己的觀點(diǎn)，感覺(jué)群面還可以，但是面試官一直都在看簡(jiǎn)歷，最后錄了兩個(gè)人，一個(gè)leader,另外一個(gè)感覺(jué)綜合簡(jiǎn)歷選出來(lái)的，最后問(wèn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)問(wèn)題都挺簡(jiǎn)單的，臨場(chǎng)發(fā)揮就可以了。

天安財(cái)險(xiǎn)財(cái)務(wù)管培面試題

根據(jù)號(hào)碼排隊(duì)，11個(gè)人進(jìn)行群面，三個(gè)專(zhuān)業(yè)面試官，感覺(jué)是不同部門(mén)的，可能就是你以后工作的上司，有一個(gè)HR小姐姐主持群面，主持人開(kāi)場(chǎng)先讓每個(gè)人依次進(jìn)行一個(gè)有特色自我介紹，然后開(kāi)始群面，有好幾個(gè)是留學(xué)回來(lái)的，大家都說(shuō)了自己的觀點(diǎn)，感覺(jué)群面還可以，但是面試官一直都在看簡(jiǎn)歷，最后錄了兩個(gè)人，一個(gè)leader,另外一個(gè)感覺(jué)綜合簡(jiǎn)歷選出來(lái)的，最后問(wèn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)問(wèn)題都挺簡(jiǎn)單的，臨場(chǎng)發(fā)揮就可以了。

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