實習生共有兩輪面試,第一面和筆試在一起,筆試中間hr會分別叫出去面試,筆試的內容包括兩道案例(一個民訴一個公司法)、一個中譯英(物權法106條),兩個英譯中(第二個比較長),筆試開卷,可以用手機查。hr面試主要是針對簡歷提問,我被問到了如何看待律
面試官問的面試題:金杜實習生面試題
實習生共有兩輪面試,第一面和筆試在一起,筆試中間hr會分別叫出去面試,筆試的內容包括兩道案例(一個民訴一個公司法)、一個中譯英(物權法106條),兩個英譯中(第二個比較長),筆試開卷,可以用手機查。hr面試主要是針對簡歷提問,我被問到了如何看待律
是以群面的形式進行的,一共6個人面試,有2個hr進行提問,先是要求我們進行英文的自我介紹,再問了一道題考驗邏輯思考能力,最后對簡歷進行提問。
面試官問的面試題:金杜實習生面試題
有沒有律所實習的經驗,在上一段實習中主要做了哪些工作,對不同的業(yè)務組有什么偏好,為什么選擇這個組
兩輪面試,周五上午二面了,現在周一還沒有通知。當時溝通我還覺得良好,現在發(fā)現可能專業(yè)問題回答的不咋地,糾結,因為看到網上又發(fā)布了招聘信息
面試官問的面試題:金杜實習生面試題
簡歷有關問題,加兩個專業(yè)問題。主要就是自我介紹,實習經歷,個人性格特點。專業(yè)問題是公司的并購重組和債務重整。其實跟簡單,但是我說我就了解概念,但是我沒把概念是啥說出來,氣