按約定時(shí)間到達(dá)后,等了一段時(shí)間,先填表格然后群面。群面不是很難,主要闡述好自己的想法和觀點(diǎn)就行,條理清楚就好。然后面試官出去了,過了一會(huì)通知喊到名字的去另外的辦公室面試,一對(duì)一的面試。
面試官問的面試題:卷皮網(wǎng)商務(wù)助理面試題
1.你熱愛電商行業(yè)嗎?
2.為什么想進(jìn)我們公司?
其實(shí)主要是根據(jù)簡歷閑聊,我回答的也比較輕松,重要的是把自己想進(jìn)公司的強(qiáng)烈愿望表達(dá)出來,因?yàn)閷?duì)于應(yīng)屆生來說,沒有工作經(jīng)驗(yàn),這是跟往屆生不能比的。所以就多說說實(shí)習(xí)經(jīng)歷之類的。
通過網(wǎng)上投簡歷獲得的面試機(jī)會(huì),經(jīng)過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,模式和一般的沒什么區(qū)別,后面刷一批人進(jìn)入復(fù)試。
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一對(duì)一談話談的不愉快,招聘時(shí)說無專業(yè)限制,看到我的簡歷說學(xué)歷太高(碩士),年齡偏大,專業(yè)不對(duì)口。沒問兩個(gè)問題就說還有什么要問他的,想結(jié)束談話了。筆者努力爭取,越爭取,部門管理者越打擊我,邏輯不通。一方面說崗位做的事情太簡單,怕浪費(fèi)我時(shí)間;一方面說需要專業(yè)對(duì)口的,一些有基礎(chǔ),我沒有基礎(chǔ)做起事來會(huì)很吃力。談到職業(yè)晉升,說晉升很難,巴拉巴拉??傊环瞎芾碚咭?。
先是人事部的進(jìn)行一對(duì)一面試 后來是類目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)面試 感覺比較輕松就拿到了offer
面試官也不回太為難人
卷皮網(wǎng)電子商務(wù)助理面試題
1.你了解我們公司嗎?
2.你可以接受加班嗎?
3.職業(yè)規(guī)劃
4.你認(rèn)為別人比你事情少的時(shí)候怎么調(diào)節(jié)。
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