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北京榮耀股份有限公司產(chǎn)品規(guī)劃工程師面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2024-11-11

產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(西安雁塔) - 北京榮耀股份有限公司
2022-05-19 14:41:44 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

1. 榮耀的工程師在招聘網(wǎng)站聯(lián)系我的,隨后讓我注冊(cè)了榮耀招聘官網(wǎng)的賬號(hào);
2. 一供三輪,面試前有一輪網(wǎng)上測(cè)性格測(cè)試,隨后第一輪業(yè)務(wù)面,二輪上司面,三輪HR面;
3. 一面是業(yè)務(wù)面,是同事問了之前的項(xiàng)目經(jīng)歷,遇到的問題是怎么解決的;二面主管面,問了經(jīng)歷,還有一段英語口語的對(duì)話,因?yàn)槟膫€(gè)崗位是做海外項(xiàng)目的;三面是HR面,問了和別人比你有什么優(yōu)勢(shì),以前的績效如何,當(dāng)前薪資,期待薪資等等;
4. 未被錄取,HR面掛了,因?yàn)橹坝型獍墓ぷ鹘?jīng)歷,整個(gè)HR面階段就因?yàn)橥獍?jīng)歷一直被質(zhì)疑,HR表現(xiàn)出來的傲慢和輕蔑,讓整個(gè)面試過程非常不適,HR一直再質(zhì)疑候選人,候選人怎么可能有機(jī)會(huì),當(dāng)然最終沒有被錄??;
5. 感覺不舒服,在整個(gè)HR面試的過程中,HR所表現(xiàn)出來的不信任和傲慢,讓人覺得不舒服。已經(jīng)從華為分出來了,還以華為自居,即便后面有榮耀的機(jī)會(huì)也不會(huì)考慮了。

面試官問的面試題:

北京榮耀股份有限公司產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理面試題

1. 你之前的經(jīng)歷簡單介紹一下;
2. 項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到過哪些困難,你是怎么解決的,最終結(jié)果怎么樣?
3. 作為項(xiàng)目經(jīng)理,如果出現(xiàn)了各領(lǐng)域意見不同你會(huì)怎么處理?
4. 介紹一下你的周末(英語回答);
5. 你都有那些愛好(英語回答)。

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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及運(yùn)營經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京榮耀股份有限公司
2022-01-21 15:18:02 | 校園招聘
面試過程:

三輪面試:首次群面,之后第二天晚上接到次日單面,最后當(dāng)天出結(jié)果進(jìn)行主管綜合面試。
最后結(jié)果沒有另行通知,但是會(huì)收到英語測(cè)試的通知。在進(jìn)行英語測(cè)試后半個(gè)月內(nèi)收到hr電話通知面試通過等待offer。在等待不到一個(gè)月后成功收到錄取意向通知書

面試官問的面試題:

北京榮耀股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及運(yùn)營經(jīng)理面試題

通過官網(wǎng)投遞校招意向
群面:首先會(huì)有每個(gè)人的自我介紹,時(shí)間控制在3min內(nèi);之后面試官會(huì)發(fā)放一個(gè)case,需要團(tuán)隊(duì)合作,給15min時(shí)間討論,之后會(huì)有一個(gè)集體pre。
單面:自我介紹,深挖簡歷,針對(duì)項(xiàng)目提問
綜合面試:自我介紹,深挖簡歷,針對(duì)項(xiàng)目提問,詢問理想薪資,工作地點(diǎn)
英語測(cè)試:手機(jī)app內(nèi)ai測(cè)試,必須使用移動(dòng)端開啟攝像頭。

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產(chǎn)品及培訓(xùn)經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京榮耀股份有限公司
2022-02-14 20:37:14 | 校園招聘
面試過程:

面試過程分為群面、二面、三面,節(jié)奏非常緊湊,在一周內(nèi)完成了。連著面了三天后進(jìn)池子。個(gè)人感覺發(fā)揮的不太好,懷疑應(yīng)該是前面幾輪不掛人。群面是10個(gè)人一起,先自我介紹,然后分組討論(雖然分了兩個(gè)組,但還是在同一個(gè)視頻房間里)。

面試官問的面試題:

北京榮耀股份有限公司產(chǎn)品及培訓(xùn)經(jīng)理面試題

群面題目是找工作最看重的點(diǎn),感覺群面不掛人,討論完之后,面試官對(duì)其中的幾個(gè)人進(jìn)行了關(guān)于簡歷的提問。
二面
對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位的理解
用英語說說在倫敦的生活
三面聊了簡歷上的經(jīng)歷

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