去了之后在會(huì)議室候場(chǎng)，之后進(jìn)來(lái)兩個(gè)人，群面。首先是每個(gè)人一分鐘介紹自己，之后1分半介紹自己最感興趣的人力資源模塊，再之后是面試官針對(duì)簡(jiǎn)歷挨個(gè)提問(wèn)。之后是筆試，包括公務(wù)員考試的一些題，和人力資源專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

中國(guó)電建地產(chǎn)集團(tuán)有限公司人力資源專(zhuān)員面試題

是不是特別需要北京戶(hù)口？
是獨(dú)生子嗎？
工作地點(diǎn)一定要在北京嗎？是否接受長(zhǎng)時(shí)間出差？

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自我介紹，小組討論，然后是筆試，崗位相關(guān)知識(shí)，還有部分行測(cè)。

中國(guó)電建地產(chǎn)集團(tuán)有限公司人力資源管培生面試題

面試官在小組討論完后問(wèn)有沒(méi)有不同意見(jiàn)的，有沒(méi)有要補(bǔ)充的。

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簡(jiǎn)單的自我介紹后小組討論，關(guān)于是企業(yè)文化先行還是戰(zhàn)略先行。討論完后，由組長(zhǎng)一個(gè)人陳述，然后問(wèn)有沒(méi)有要補(bǔ)充的，然后就語(yǔ)無(wú)倫次了。然后又有筆試，跟人力資源管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)的，事先沒(méi)準(zhǔn)備，這部分就歇菜了。也有些行測(cè)題，比較簡(jiǎn)單。

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小組討論完后，組長(zhǎng)發(fā)言，然后面試官姐姐問(wèn)我們有沒(méi)有要補(bǔ)充的，有沒(méi)有不同觀點(diǎn)的。

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