首先會(huì)讓面試者填寫一張基本信息表,填完表會(huì)有人事主管和教學(xué)主管來給你進(jìn)行面試,然后會(huì)給你詳細(xì)介紹他們這個(gè)機(jī)構(gòu)的相關(guān)情況,入職培訓(xùn)和考核晉升機(jī)制,接下來會(huì)設(shè)定一兩個(gè)課堂突發(fā)情況的場(chǎng)景讓你回答如何去解決相關(guān)問題,讓學(xué)生更好的融入課程中來,以及如何與家長進(jìn)行良好有效的溝通,然后向你介紹薪資結(jié)構(gòu)以及相關(guān)福利待遇,最后詢問面試者是否還有問題需要詢問,若無便表明將以郵件形式通知其面試結(jié)果。
面試官問的面試題:艾涂圖國際兒童藝術(shù)中心美術(shù)教師面試題
1.雙方先進(jìn)行自我介紹
2.面試之前您對(duì)艾涂圖是否有相關(guān)了解
3.您目前的職業(yè)規(guī)劃是什么
4.如果在上課期間有學(xué)生很調(diào)皮在畫本上亂涂亂畫與課程內(nèi)容偏離,你會(huì)如何處理
5.有學(xué)生喜歡的顏色與課程所用顏色完全不符,但學(xué)生執(zhí)意要用那種顏色,你會(huì)如何處理
6.由于前兩位學(xué)生上課的行為導(dǎo)致繪畫的畫面效果不佳,家長詢問原因,你將如何應(yīng)對(duì)
是朋友推薦去的,然后第一輪是人事專員面試,聊了一些校長的工作內(nèi)容,想給到校長的崗位,但是后來我咬死肯定不接受校長,然后問了對(duì)于品牌的了解和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和技能方面的內(nèi)容,后來二面是總經(jīng)理面的,聊的更細(xì)致一些,都是關(guān)于數(shù)據(jù)的內(nèi)容。
面試官問的面試題:艾涂圖國際兒童藝術(shù)中心上海區(qū)域經(jīng)理面試題
1:對(duì)于品牌的了解和認(rèn)識(shí)?
2:之前工作的情況和數(shù)據(jù)?
3:管理方面的問題?對(duì)于管理的理解,如何官人
4:對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展是怎么想的
過程比較順利、通過網(wǎng)上投遞簡歷,很快就收到了面試通知
2、先是填寫了一份心理測(cè)試,然后HR問了一些基本的問題來了解我
3、第二輪面試分為三個(gè)環(huán)節(jié),第一個(gè)環(huán)節(jié)是現(xiàn)場(chǎng)畫一張素描,第二輪是自由創(chuàng)作,第三輪是做一份綜合測(cè)試題,有數(shù)學(xué),英語和邏輯題。
面試官提的問題:
艾涂圖國際兒童藝術(shù)中心老師面試題
為什么選擇我們學(xué)校?你覺得自己有什么優(yōu)勢(shì)?還會(huì)要你做才藝表演,然后賞析一副畫,還會(huì)問你為什么想要當(dāng)老師,美術(shù)老師的工作作息跟普通的上班族很不一樣,會(huì)不會(huì)接受不了。
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