十所是老東家的用戶,聯(lián)試過程跟用戶關系處的很好,挖我過去,直接把我簡歷要了過去,央國企還是比較看學歷的,本科雙非,碩士985,因為是直接內(nèi)推,也可能是現(xiàn)在缺人,所以都還是挺順利的
面試官問的面試題:中電十所rf射頻工程師面試題
1.三階交調(diào)點的含義,三階交調(diào)會帶來什么樣的危害或者干擾?
2.接收機架構(gòu)類型,各有什么優(yōu)缺點和應用場景?
3.有沒有做FPGA的經(jīng)驗?
4.基本的測試技能,包括VNA,頻譜儀等的使用,NF測試,S參數(shù),P1dB等
5.各類期間的指標:LNA、PA、PLL、Mixer、Filter、AGC等
6.鏈路預算怎么計算的
無筆試直接進的面試
一面:自我介紹1分鐘,然后介紹下研究生做的項目,由于不相關偏理論研究,對項目的點就沒有深入探討,我也拓展了一些其它的工作,簡單的交流了下。還算融洽。
二面:hr面,整體下來還算融洽,問了項目的難點,怎么解決的,你感覺在本科階段最有意義的事,在本科階段當學生干部的情況等。
中電十所通信與信號算法工程師面試題
由于生源地和學校地方不在成都,你為什么要來十所?
項目的難點,怎么解決的?
在某個階段做過的有意義的事情?
你對十所還有什么問題?
騰訊會議線上面試,一面技術面,兩個面試官都是技術崗的。面試全程十分鐘多一點,很快,但是感覺面試官還是會問到具體技術實現(xiàn)的問題看是不是自己做的??偟膩碚f感覺還不錯。面試官沒有打斷,有在聽你講項目講課題。
面試官問的面試題:中電十所通信崗面試題
介紹一個熟悉項目的工作內(nèi)容和創(chuàng)新點?
看你的項目主要涉及后端的算法,有沒有涉及到前端數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)傳輸?shù)牟糠郑?br>你的仿真數(shù)據(jù)是如何生成的?
問相對于傳統(tǒng)算法的提升率有多少?
有沒有涉及到項目落地?
說一下卡爾曼濾波的實現(xiàn)流程?
中電十所工資待遇 共8 條
中電十所面試經(jīng)驗 共 29 條
(共4條) 中國重型汽車集團有限公司
(共5條) 上海瑞慈健康體檢管理股份有限公司
(共8條) 成都數(shù)字天空科技有限公司
(共4條) 史塞克蘇州醫(yī)療技術有限公司
(共5條) 廈門三安光電有限公司
(共4條) 江蘇網(wǎng)商軟件公司