直接上來自我介紹，接著問業(yè)務問題
1、如何做生命周期分析？
2、如何判斷進入新生期？
3、怎么判斷進入成長期？
3、恒定成長期的指標，以及如何判斷增長0.2頻率高與0.3頻率低之間成長更快？
4、如何判斷指標生命周期標簽準確性？
然后問面試官問題？發(fā)現(xiàn)確實自己的經(jīng)歷還是太淺了，前面答的很差的情況下，開始問面試官關于業(yè)務的問題，幫自己長見識
接下來sql，前兩題被on and on where繞暈了，不知道對不對
后面兩天沒有問題，row_number()排序問題和count(distinct case when...)
發(fā)現(xiàn)面我的是產(chǎn)品，產(chǎn)品也會sql，算是實力還可以的公司了
可惜自己確實對問的問題沒有什么準備

觸寶科技高級數(shù)據(jù)分析師（增長方向）面試題

1、如何做生命周期分析？
2、如何判斷進入新生期？
3、怎么判斷進入成長期？
3、恒定成長期的指標，以及如何判斷增長0.2頻率高與0.3頻率低之間成長更快？
4、如何判斷指標生命周期標簽準確性？

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首先3分鐘自我介紹，面試官會針對個人履歷詢問相應的技術細節(jié)，比如詢問到復購模型上線后應該如何評估模型效果的問題等，接下來就是提問業(yè)務相關的發(fā)散問題，最后是反問階段。

觸寶科技數(shù)據(jù)分析師面試題

1.復購模型具體用了什么模型，最后效果如何，將來上線如何評估效果？
2、消消樂游戲如何引導用戶消費？
3.關于疫情下城市需要購置一批喇叭，請估算需要購置的喇叭數(shù)量

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3一共三十分鐘，首先自我介紹，然后深挖簡歷，問了一些具體實現(xiàn)問題。最后問了一個業(yè)務文帝，本月收入比上月收入下降30%，分析原因。

觸寶科技數(shù)據(jù)分析師面試題

1.怎么做A/Btest，具體過程說一下。
2.如果發(fā)現(xiàn)本月收入比上月收入下降30%，試試分析原因。
3.打算未來在哪發(fā)展？
4.你有什么問題想問我的嗎？

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