把材料交給人事,由安環(huán)部長直接面試。主要是講下是否從事過相關工作,對本職位的了解。然后介紹該職位的負責的事情以及一些待遇
面試官問的面試題:福建羅源閩光鋼鐵有限責任公司安環(huán)員面試題
以往從事哪個工作,接觸過類似工作沒,對該職位的了解多少?然后部門主管就介紹了該職位的一些工作,問是否能接受工作內(nèi)容。
部門領導直接面試,說了下做過什么,有何基礎。再給你說下到職后要接手哪些工作,以及具體的薪資待遇。當時該廠蠻缺人的,所以還是很輕松的。
面試官問的面試題:福建羅源閩光鋼鐵有限責任公司安全環(huán)保員面試題
有何經(jīng)驗,為什么來這,對這個崗位的了解程度。來了之后對接手的工作有什么不清楚的。
面對現(xiàn)實,面對一切。面對自己,面對興趣.....面對生活
面試官問的面試題:福建羅源閩光鋼鐵有限責任公司倉庫管理員面試題
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福建羅源閩光鋼鐵有限責任公司工資待遇 共3 條
福建羅源閩光鋼鐵有限責任公司面試經(jīng)驗 共 3 條
(共5條) 福州大學
(共5條) 天津康希諾生物技術有限公司
(共5條) 上海米其林輪胎有限公司
(共9條) 濟川藥業(yè)
(共7條) SEW-傳動設備
(共5條) 山東一諾威聚氨酯股份有限公司