首先有一個領(lǐng)導(dǎo)者詢問你，針對你的簡歷問你的工作經(jīng)歷以及收獲，工作中的細節(jié)，整體比較輕松，和藹可親

河南厚溥教育科技有限公司輔導(dǎo)員面試題

如果當你的想法和領(lǐng)導(dǎo)有沖突的時候你會怎么辦
當你的學(xué)生有情感問題，不愿上課，情緒低落，成天不出宿舍，你怎么解決

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過程：
我是通過招聘得到這次面試機會的，面試官2人，先即興演講，抓鬮，輪著一個一個人來。再是基本的自我介紹，會問學(xué)歷，還有之前實習(xí)經(jīng)歷，會有問到更多過往實習(xí)經(jīng)歷。

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第一個問題當你和領(lǐng)導(dǎo)的想法不一致，你會怎么辦
第二個問題你對自己的職業(yè)規(guī)劃是什么，以后有什么人生目標

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自我介紹，為什么轉(zhuǎn)行，招生任務(wù)，一個月試用期，跟暑假學(xué)生兼職任務(wù)達成率對比，得比學(xué)生工效率高。等待分配，不知道哪所學(xué)校缺生源，

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自我介紹，別的也就聊天似得。大概概述下對厚溥，對校企合作的看法。住在哪里，是否想在鄭州長期發(fā)展，有沒有買房打算，為什么選擇這個行業(yè)

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