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國聯(lián)人壽保險(xiǎn)股份有限公司 9人分享

國聯(lián)人壽保險(xiǎn)股份有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 0%
  • 0%
  • 66%
  • 33%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

國聯(lián)人壽保險(xiǎn)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2024-09-18 21:24:37

個(gè)人管理部職員面試經(jīng)驗(yàn)(江蘇) - 國聯(lián)人壽保險(xiǎn)股份有限公司
2024-09-18 21:24:37 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

本來面的好好的也,通知了有二面這樣,但一直沒確定具體時(shí)間,還說有人事變動(dòng),hd沒批下來

面試官問的面試題:

國聯(lián)人壽保險(xiǎn)股份有限公司個(gè)人管理部職員面試題

一些常規(guī)的問題,住在哪遠(yuǎn)不遠(yuǎn),接不接受加班這樣,還有期望薪資福利待遇之類的。。。

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軟件開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(無錫) - 國聯(lián)人壽保險(xiǎn)股份有限公司
2020-04-24 18:54:20 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

首先做一套關(guān)于java開發(fā)及數(shù)據(jù)庫方面的試題。由人事、IT技術(shù)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人一起面試。由于前期是在他們公司的乙方,各方面情況互相都比較了解,因此沒有問技術(shù)方面的問題。主要是介紹中科軟系統(tǒng)的架構(gòu),以及使用的技術(shù)。

面試官問的面試題:

國聯(lián)人壽保險(xiǎn)股份有限公司軟件開發(fā)面試題

由于比較熟悉,因此主要是我來講,主要是當(dāng)前核心系統(tǒng)的框架進(jìn)行以及使用的技術(shù)進(jìn)行講解。他們有問題,直接提問,我來解答。隨后的人事部門總面試,主要以前的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。IT部門總的面試,主要是談了工資待遇以及未來的規(guī)劃,以及對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的看法。

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JAVA軟件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(無錫崇安) - 國聯(lián)人壽保險(xiǎn)股份有限公司
2018-12-21 14:41:28 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

公司內(nèi)部調(diào)動(dòng),從上海太平到無錫國聯(lián)項(xiàng)目,我們是做保單打印平臺(tái)的外包方。技術(shù)問題沒有深究,主要看你工作流程的規(guī)范性,以及項(xiàng)目管理方面,包括一些工具,svn,禪道,異常處理等等

面試官問的面試題:

國聯(lián)人壽保險(xiǎn)股份有限公司JAVA軟件工程師面試題

自我介紹;工作項(xiàng)目之間的區(qū)別;測試點(diǎn)思路;對(duì)代碼規(guī)范的理解;生產(chǎn)上事故的應(yīng)對(duì);個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)和舉例等等

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