本來面的好好的也，通知了有二面這樣，但一直沒確定具體時間，還說有人事變動，hd沒批下來

國聯(lián)人壽保險股份有限公司個人管理部職員面試題

一些常規(guī)的問題，住在哪遠不遠，接不接受加班這樣，還有期望薪資福利待遇之類的。。。

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首先做一套關(guān)于java開發(fā)及數(shù)據(jù)庫方面的試題。由人事、IT技術(shù)負責(zé)人、業(yè)務(wù)負責(zé)人一起面試。由于前期是在他們公司的乙方，各方面情況互相都比較了解，因此沒有問技術(shù)方面的問題。主要是介紹中科軟系統(tǒng)的架構(gòu)，以及使用的技術(shù)。

國聯(lián)人壽保險股份有限公司軟件開發(fā)面試題

由于比較熟悉，因此主要是我來講，主要是當(dāng)前核心系統(tǒng)的框架進行以及使用的技術(shù)進行講解。他們有問題，直接提問，我來解答。隨后的人事部門總面試，主要以前的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。IT部門總的面試，主要是談了工資待遇以及未來的規(guī)劃，以及對保險行業(yè)的看法。

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公司內(nèi)部調(diào)動，從上海太平到無錫國聯(lián)項目，我們是做保單打印平臺的外包方。技術(shù)問題沒有深究，主要看你工作流程的規(guī)范性，以及項目管理方面，包括一些工具，svn，禪道，異常處理等等

國聯(lián)人壽保險股份有限公司JAVA軟件工程師面試題

自我介紹；工作項目之間的區(qū)別；測試點思路；對代碼規(guī)范的理解；生產(chǎn)上事故的應(yīng)對；個人優(yōu)缺點和舉例等等

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