首先是自我介紹,接下來是為什么選擇這份職業(yè),根據(jù)每個人簡歷上的介紹提問。一般都是圍繞原來的工作和住址提問,一般每個人5-10分鐘,面試比較簡單。
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這什么選擇這個工作?有什么工作規(guī)劃?住在哪里?能否接受輪班和晚班?是在職還是辭職?基本上都是關(guān)于你簡歷上的一般問題,比較簡單。除了和原來工作糾纏不清的,表現(xiàn)非常差的,一般都能通過面試的。
先到一個會議室,填寫簡歷,一邊填寫一邊由人資講解公司薪資福利,工作內(nèi)容,休息時間,晉升機制等。然后7到10到一個會議室兩個面試官面試
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1:面試官讓每個人自我介紹
2:面試官分別提問,基本是每人2個問題,一般就是問離職原因,適合客服工作嗎,了解這個工作崗位嗎?
3:面試者提問
通過校園宣講會進入面試,首先是群面。10個人一輪,拋出一個問題,讓我們自由討論并在規(guī)定時間給出一個總結(jié)性回復(fù)。我們那一輪的問題是,怎么看待美團和大眾的合并。然后當(dāng)天通知是否通過,進入一對多面試,1個面試官,5個應(yīng)聘者,逐一介紹自己,然后一個一個問些問題。再第二天通知面試通過,過幾天是直接進入的公司終面,穿正裝,一對多,公司高經(jīng)面試。自然表現(xiàn)就好。
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1、自我介紹
2、曾經(jīng)在學(xué)校做過的項目
3、遇到的挑戰(zhàn)
4、之前有哪些社會經(jīng)歷,
5、為什么離開學(xué)生會
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