首先是自我介紹，接下來是為什么選擇這份職業(yè)，根據(jù)每個人簡歷上的介紹提問。一般都是圍繞原來的工作和住址提問，一般每個人5-10分鐘，面試比較簡單。

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這什么選擇這個工作？有什么工作規(guī)劃？住在哪里？能否接受輪班和晚班？是在職還是辭職？基本上都是關于你簡歷上的一般問題，比較簡單。除了和原來工作糾纏不清的，表現(xiàn)非常差的，一般都能通過面試的。

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先到一個會議室，填寫簡歷，一邊填寫一邊由人資講解公司薪資福利，工作內(nèi)容，休息時間，晉升機制等。然后7到10到一個會議室兩個面試官面試

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1：面試官讓每個人自我介紹
2：面試官分別提問，基本是每人2個問題，一般就是問離職原因，適合客服工作嗎，了解這個工作崗位嗎？
3：面試者提問

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通過校園宣講會進入面試，首先是群面。10個人一輪，拋出一個問題，讓我們自由討論并在規(guī)定時間給出一個總結(jié)性回復。我們那一輪的問題是，怎么看待美團和大眾的合并。然后當天通知是否通過，進入一對多面試，1個面試官，5個應聘者，逐一介紹自己，然后一個一個問些問題。再第二天通知面試通過，過幾天是直接進入的公司終面，穿正裝，一對多，公司高經(jīng)面試。自然表現(xiàn)就好。

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1、自我介紹
2、曾經(jīng)在學校做過的項目
3、遇到的挑戰(zhàn)
4、之前有哪些社會經(jīng)歷，
5、為什么離開學生會

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