校招，過簡歷，過筆試，一面涼。
一個面試官，死摳項目，優(yōu)先介紹最擅長的項目。簡歷上的項目都會被問到。沒有八股，也沒有課本的那種知識點問題。就是按照你的項目，你的介紹來。所以盡量往自己擅長的領域指引。
整體體驗還可以，除了沒過都挺好。

DJI大疆創(chuàng)新電機控制算法崗面試題

項目中的難點
項目中主要負責工作
詳細說說主要工作
為什么這樣做
這樣做不會有xxx問題么
怎么解決的
如果這樣這樣子做了，會怎么樣呢？
這個算法是怎么實現(xiàn)的

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大疆的在線測評，想必大家都有所耳聞，非常難，通過率據(jù)說只有10%。我也因此做了大量的準備工作，但題目打開的一瞬間還是驚呆了，毫不夸張的說這是我做過最難的在線測評，有性格測試，三段論（邏輯題），智力題（大量魔方還有空間想象題）。

性格測試比較好玩，看上去每個答案都很合理，這里本人覺得還是要遵循內(nèi)心，如果不過說明不適合而已，也沒必要刻意為了過而選擇，當然大的原則還是要知道的，大疆的文化就是求真品誠，激進進取，反正答題時往創(chuàng)新和激進這方面去考慮就行。

DJI大疆創(chuàng)新嵌入式面試題

感知。視覺傳感器、圖像傳感器、觸覺和力傳感器、慣導等。

認知。人工智能、知識表達、規(guī)劃、任務調(diào)度、機器學習等。

行為。運動學、動力學、控制、manipulation和locomotion等。

數(shù)學基礎。最優(yōu)估計、微分幾何、計算幾何、運籌學等。

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電話面試前后兩輪，兩輪基本都是問有關比賽機制的改進和你的想法，有一些問題涉及到游戲機制，后來談了談自動機器人和四足機器人在比賽中的一些應用問題。

DJI大疆創(chuàng)新規(guī)則設計師面試題

游戲機制中的正反饋和負反饋調(diào)節(jié)？
自動機器人在賽場的應用？
你對當年比賽如何做出改進變得觀賞性？

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