網(wǎng)上投簡歷后第2天就收到面試通知了，效率很高。到公司后首先是人事面試，然后技術(shù)經(jīng)理面試，技術(shù)經(jīng)理溝通20分鐘后，又安排了上機考試，最后是公司老總面試。我是下午2點到的，面試加上機考試花了近3小時，聽HR說是把兩輪面試合并到一次集中完成了。上機題有點難，要用spring boot 做一個功能模塊開發(fā)，好在本人自學(xué)了spring boot，但還是花了1個多小時才完成。面試完第3天下午就收到聘用通知了,目前已工作4個月，公司工作氛圍不錯，項目很多，員工都比較忙，同事之間也蠻團結(jié)，早上9點上班，加班跟我之前的公司比，不算多,周末雙休基本能保證。公司繳納社保公積金，還買了意外傷害保險，就是公積金基數(shù)有點低。比較滿意的是可以在民大學(xué)生食堂吃飯，食堂離得很近，比較便宜,也比較衛(wèi)生。整體來說還算滿意，看好公司發(fā)展前景。

武漢數(shù)文科技有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

1、原公司的技術(shù)框架是什么？
2、獨立參與過哪些項目或模塊的開發(fā)？主要用哪些技術(shù)？
3、過去2年是否自學(xué)過某項技術(shù)？具體描述一下該技術(shù)及自學(xué)過程。
4、從上一家公司離職的原因？
5、個人未來3年的職業(yè)規(guī)劃是什么？

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先由人事初步的電話面試，邀約到公司后，由人事總監(jiān)和設(shè)計總監(jiān)分別面試，最后由公司老板面。面試過程中除了對性格、抗壓等多方面評估之外，還會比較關(guān)注教育背景，會看設(shè)計的作品，對設(shè)計理念也比較注重。公司做的主要業(yè)務(wù)會面向博物館等文博領(lǐng)域的客戶，非常重視設(shè)計水平。整體感覺公司還是比較有實力的，兩三百人的規(guī)模，設(shè)計團隊有十多人，最后被錄用了，，很高興。

武漢數(shù)文科技有限公司平面設(shè)計師面試題

面試的問題比較常規(guī)，比如：自我介紹、自己面試該崗位的優(yōu)勢，對公司行業(yè)的認(rèn)知，是否對文博行業(yè)有濃烈的興趣，美術(shù)基礎(chǔ)，抗壓能力，是否可以接受適當(dāng)加班等，設(shè)計崗位主要還是看設(shè)計作品的水平。

內(nèi)部管理還比較規(guī)范吧，來了3個月按時轉(zhuǎn)正了，社保公積金及時繳納，工資按時發(fā)放，據(jù)老同事說年底發(fā)放年終獎也還不錯，O(∩_∩)O哈哈哈~

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公司效率蠻高，投遞簡歷的第2天就收到面試電話，并收到面試郵件。到公司后，先填一張表格，首先是人事負(fù)責(zé)人面試，緊接著是事業(yè)部負(fù)責(zé)人面試，一共溝通了大約45分鐘。公司HR比較親切、友好，對人很尊重，部門負(fù)責(zé)人也很隨和，公司看上去比較正規(guī)，員工比較年輕，工作環(huán)境還不錯，有很大很開敞的辦公區(qū)，氛圍看上去還可以。

武漢數(shù)文科技有限公司創(chuàng)意策劃面試題

你認(rèn)為創(chuàng)意策劃崗位的核心能力要求是什么？
個人的文化底蘊和寫作功底怎樣？是否在核心期刊發(fā)表過作品？
請自我評估與本公司創(chuàng)意策劃崗位的匹配度？哪些方面存在短板？
對文博行業(yè)有怎樣的認(rèn)知？
個人3-5年的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？
吐槽一下：公司比較注重教育背景和寫作水平，會關(guān)注教育背景是專碩還是學(xué)碩，是否在核心期刊發(fā)表過論文，是否有相關(guān)的文案作品等等。

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