1.面試可以提前進入鏈接，等待到自己的時間面試官會與你連線。2.面試過程總體感覺是，面試官比較專業(yè)，問得很細，你說的每一句話可能都被拉出來詢問，面試非常靈活。3.面試會有專業(yè)性問題，面試官很有耐心，會有引導性提問。4.面試官的素質很高，進場退場都會感謝。

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1.通過企業(yè)官網(wǎng)投遞簡歷
2.一面，是單面，兩個面試官。
3.面試的第一個問題就是：作自我介紹，但是不能是簡歷中出現(xiàn)的內容。第二個問題就是，根據(jù)你的自我介紹進行挖掘，比如你說“我很有能力”，面試官就會問“你覺得你有什么能力或潛力”。之后就會進行一段材料分析題，就是給定一段材料，閱讀3分鐘，然后回答下面的問題，有的材料簡單，有的很難，看運氣。
4.沒有回復，沒有拒絕也沒有二面
5.總體來說面試官比較專業(yè)

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四對一
1.自我介紹
2.根據(jù)簡歷內容深挖
(一定要熟悉自己簡歷的所有內容，不要給自己挖坑，最好把簡歷里面的內容都想一想如何擴充，想一想擴充之后的回答)
3.HR面
4.主管面

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首先是進行自我介紹
然后，根據(jù)自我介紹來深挖簡歷，主要是詢問工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷中的收獲和成長；對以前工作的崗位，在離職之后有沒有進行關注，到現(xiàn)在還在關注嗎；對應聘崗位的理解；為什么要來應聘該崗位；你的優(yōu)缺點
面試總結：整個面試過程很輕松，面試官也很親和

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我先是網(wǎng)申，然后后面發(fā)來一個筆試，有技術和行測問題，過了以后會發(fā)來面試邀請。面試是單面，應該就會有一次，時間10-15分鐘，從等待到面試差不多半個小時左右，有兩位面試官共同面試，先是自我介紹，然后問了一些關于簡歷的問題，我的簡歷跟崗位可能不是特別匹配，就問我怎么能證明我可以勝任，可能沒有答好，最后沒有過。

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先是給差不多兩三分鐘時間自我介紹，然后問了一些關于簡歷的問題，優(yōu)缺點、你遇到的困難然后怎么解決的，我的簡歷跟崗位可能不是特別匹配，就問我怎么能證明我可以勝任這個崗位。

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