先做測試題,測試題是一張A4紙,兩面都有題,包括勾選你會哪些技能、哪些分析方法熟悉、翻譯一段中文、畫一頁ppt、對幾個表格的數(shù)據(jù)做分析得出結(jié)論
面試官問的面試題:廣州數(shù)說故事信息科技有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題
根據(jù)測試題結(jié)果詢問為什么這么分析、詢問項目、詢問工作經(jīng)歷、離職原因、對小紅書熱點的看法、判斷怎樣是推廣成功了
整體情況還不錯,輕松友好。一共三輪,第一輪業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面,第二輪BU Leader,第三輪就是和HR聊天。HR普遍比較放松
面試官問的面試題:廣州數(shù)說故事信息科技有限公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
一面會問過去關(guān)于saas方面的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗,以及數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計的方法論、產(chǎn)品的功能設(shè)計,以及產(chǎn)品的商業(yè)邏輯
自我介紹
項目經(jīng)歷、簡歷深挖
優(yōu)缺點
面試官介紹了工作的崗位職責(zé)
到崗時間
反問環(huán)節(jié),有什么想問我的嗎
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