網(wǎng)上招聘看到的。
了解業(yè)務(wù)能力，有快銷品工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
單獨(dú)面試，BDM和城市CM參與。
難度不大，主要展示熱情和自信，有抗壓力能力。
1.負(fù)責(zé)特定商圈的本地餐飲商戶的美團(tuán)外賣網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷商務(wù)合作洽談；
2.負(fù)責(zé)合作商戶的營(yíng)銷方案制定和運(yùn)營(yíng)效果跟進(jìn)；

美團(tuán)外賣BD經(jīng)理面試題

bd，工資不穩(wěn)定，且個(gè)體差異巨大?，F(xiàn)在我旁邊的麗人組，10-12個(gè)人，里面top1每個(gè)月穩(wěn)定在4w以上（做了三年以上了，手里拿著城市大部分客戶資源，每個(gè)月老客戶轉(zhuǎn)介紹的量就足夠完成基本排級(jí)任務(wù)），而大部分入職半年左右的，集中在4-7k這個(gè)區(qū)間。這里我聲明一下，我這里所說的都是我看到的了解到的，由于不同部門、不同城市情況都會(huì)有差異，且我了解到的不一定全對(duì)，這里各位就做一下參考就行。目前我的工資比較穩(wěn)定，因?yàn)槲业目蛻舫鼗旧鲜欠€(wěn)定的，我也不靠拓新（新簽）提成吃飯。工資方面，大客戶銷售相對(duì)bd而言更穩(wěn)定一些，個(gè)體差異也沒有那么大，但是上限也沒有bd那么高（我旁邊麗人組那個(gè)top1能拿到4-5w一個(gè)月）。就整體而言，互聯(lián)網(wǎng)bd工資的平均數(shù)比it要低很多。

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主要詢問了之前的工作經(jīng)歷，以及對(duì)時(shí)間排的接受程度。
客服崗的了解程度，對(duì)客戶問題的解決方式方法

美團(tuán)外賣售前/售后技術(shù)支持工程師面試題

簡(jiǎn)說你對(duì)客服的認(rèn)知？
你之前工作的具體內(nèi)容，如果進(jìn)行的，與現(xiàn)在工作的情況
對(duì)公司的認(rèn)可程度。

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有三次面試，第一次初試和第二次復(fù)試是一個(gè)套路，他們應(yīng)該是有一套專門的面試問題模板，就是一個(gè)一個(gè)順著問。中間有一個(gè)沒工資的免費(fèi)拎包三天?；旧暇褪菫檫@三天，騙人的公司。最后形式上給你搞一個(gè)三面。就通知你不符合我們的標(biāo)準(zhǔn)。

美團(tuán)外賣bd專員面試題

就是簡(jiǎn)單的自我介紹一下，然后問你前幾份工作什么情況，然后問你最有成就的一件事。二面就多了一個(gè)這三天拎包學(xué)到了什么，三面基本上都是形式上的問題，什么心得體會(huì)亂七八糟的。然后就讓你走人。

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