面試先是填一份表格，把自己的個(gè)人信息大概填好了之后，有直接對(duì)接的上級(jí)過來面試。直接上級(jí)問的問題，會(huì)圍繞簡(jiǎn)歷、過去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和個(gè)人興趣愛好來問，也會(huì)大致介紹這個(gè)崗位的具體工作。
二面是部門負(fù)責(zé)人面試，很少涉及到具體工作的問題，問了一些發(fā)散性思維的問題，問覺得這個(gè)崗位需要哪些能力，開放性回答，答案多樣，但是感覺面試官需要的是思考能力和表達(dá)的簡(jiǎn)潔性。
最后一面是HR面，如果前兩輪對(duì)你的感覺很好，HR就會(huì)直接過來說剛剛面試官反映比較好，就會(huì)了解你現(xiàn)在的情況。因?yàn)楫?dāng)時(shí)這個(gè)崗位是急招，所以HR也想盡各種說辭來讓你快點(diǎn)入職。
總體來說，面試的感覺還是不錯(cuò)的。

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1.你在大學(xué)學(xué)過印象最深刻的一門課是什么？為什么？
2.你覺得勝任這份工作最重要的能力是什么？
3.說說你在之前的公司做過的項(xiàng)目，你充當(dāng)一個(gè)什么角色？做了什么？

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第一輪是hr專員過來聊基本情況，聊得很好。第二輪是一男一女應(yīng)該是hr總監(jiān)過來面，問的問題和第一輪差不多但是他們要求我展示的更深入，最后說我不適合這個(gè)崗位

深圳市隨手科技有限公司人力實(shí)習(xí)生面試題

1.有沒有什么事情是讓自己非常有成就感的
2.你的校園經(jīng)歷，在社團(tuán)干了什么事
3.平時(shí)的興趣愛好，然后還問了興趣愛好的一些細(xì)節(jié)

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一天之內(nèi)會(huì)有三輪面試，帶你的導(dǎo)師面試、經(jīng)理面試、HR面試。HR會(huì)先跟你越好時(shí)間，全都是電話面試。

深圳市隨手科技有限公司運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生面試題

主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷。為什么要做運(yùn)營(yíng)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么。經(jīng)理和導(dǎo)師會(huì)跟你交代崗位工作然后詢問你是否理解和明白。最后HR會(huì)各方面問一下你。

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