首先喊你筆試，試題全是理論，全是問答題，并且很多不常用的，反正感覺就是坑，記得幾個題，html題：什么是讀屏軟件，怎么兼容，好吧我不知道，今天才聽說這個東西。js題:this是什么，ajax是什么，jsonp是什么，我不知道啊，我知道怎么用不就行了，總而言之言而總之去他們那面試這些書本上的東西要扎實，整個面試全是圍繞筆試題來的，不會問你項目經(jīng)驗，不會問你做了那些產(chǎn)品，讓我感覺有力無處使，說實話在社會上摸爬滾打的前端有幾個對這些理論很清楚的，這些百度一大堆答案的東西真的能衡量一個人的牛逼程度？
反正對面試結(jié)果很不滿意，跟其他公司的面試完全不一樣，奉勸后來者要去他們哪兒面試的先把這些書本上的背背，不然也是卵的，不怕你再牛逼，不曉得這些東西沒用，
面試難度不大，可以說簡單得不能再簡單，前提是你要回答得上他們的面試題，

中移物聯(lián)網(wǎng)前端工程師面試題

沒問問題，全是按筆試題走的，你答對了的他不會跟你多說，你答錯了的或者沒答他會跟你講哪兒錯了，為什么，把卷子講完了就問你有什么要問的沒，沒有的話都喊你回去等通知，我今天去面試的是茶園總部那家，從正門進(jìn)去有個食堂，食堂后面那棟的中易物聯(lián)不是正門那個，去面試的時候跟前臺說去面試的，她看你的邀請面試的短信，然后喊你把身份證拿她登記，明天還有光電園的中易物聯(lián)，都沒信心去了，

贊一下(5) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試官3位，目測1個hr，兩個技術(shù)官。問問題主要是坐在中間的兩位，其他兩位好像主要負(fù)責(zé)聽和記錄。問的問題也很基礎(chǔ)，基本上就是問做過什么項目，在做這些項目中承擔(dān)了什么職責(zé)，遇到了什么問題，怎么解決的，最后hr問了要求的薪資，工作地點要求，有沒有男朋友，面試持續(xù)了15分鐘左右，感覺面試官們到后頭也比較疲倦了，估計對我不太感興趣吧，雖然全程面帶笑容，態(tài)度非常和藹，然而并沒有深挖我的技術(shù)點，對項目也沒有展開來問，目測已跪在一面

中移物聯(lián)網(wǎng)ic前端設(shè)計工程師面試題

面試官3位，目測1個hr，兩個技術(shù)官。問問題主要是坐在中間的兩位，其他兩位好像主要負(fù)責(zé)聽和記錄。問的問題也很基礎(chǔ)，基本上就是問做過什么項目，在做這些項目中承擔(dān)了什么職責(zé)，遇到了什么問題，怎么解決的，最后hr問了要求的薪資，工作地點要求，有沒有男朋友，面試持續(xù)了15分鐘左右，感覺面試官們到后頭也比較疲倦了，估計對我不太感興趣吧，雖然全程面帶笑容，態(tài)度非常和藹，然而并沒有深挖我的技術(shù)點，對項目也沒有展開來問，目測已跪在一面

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>